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2013校园招聘那些事

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楼主
发表于 2012-11-1 22:17:30 |只看该作者 |倒序浏览
2013校园招聘已起航,一切都在进行中。初步感受有:

1、年年到校园招聘,年年都感受到每届学生大都是迷茫的,对自己的未来之路茫然、找工作盲目。这不能不说是整个教育体制的不足之处啊,到最后还是要用人单位埋单:相当多的学生在毕业后的两三年之内都仍在不停地寻找自己的方向,从而不停地跳槽,直至找准自己的坐标点。这中间,用人单位成了试验田、“公益机构”,甚至是冤大头。---或许说的有点过了,但是理还是那个理。

2、学生们变得越来越现实了。这也可以理解,毕竟他们也要面对很多现实的压力:大学4年甚至7年的教育投资(成本)、家庭的经济压力、生活成本等等,甚至有的学生问我们:在你那个城市需要工作多少年才可以买房子!---当时有点无语!房子的压力已深深渗透到尚未毕业的学生心中。

3、整体经济下行,2013届大学生的就业形势不太乐观,这已有部分学生深切感受到并表达出来,他们对薪资的期望值与上年比相对持平,甚至稍低。
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欣然如月 + 25 希望还有续文哦
萧然1983 + 20 赞一个!
古真真 + 5 + 15 支持原创!
海之怀抱 + 10 + 10 赞一个!

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沙发
发表于 2012-11-1 22:18:17 |只看该作者 |楼主
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板凳
发表于 2012-11-1 22:24:45 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 水中龙 于 2012-11-24 21:49 编辑

4、处境/心态各异,真是人生百态!
     - 工科男坐等机会:很多一本院校的工科男生已签约,而工科女生仍在路上。
     - 有的穿梭于武大、华科、武汉理工之间赶场;
     - 有的预约面试都不来(那为何还在宣讲会上递简历呢,不是浪费纸张吗?);
     - 有的网投了N次,但预约面试却不来;
     - 有的脚踩两只船(又想考研又想找工作);
     - 有的直接选择考研(或真考研,或回避就业难题);
     - 有的在拼爹;
     - 有的在平衡男女朋友能否在同一城市;
     - 有的手握两份offer仍在观望!
     - 有的提前拦截机会(在同一城市的三个大学举行宣讲会,他们选择参加第一个站点的宣讲会来抢先机会)
     - 有的......
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地板
发表于 2012-11-1 22:32:41 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 水中龙 于 2012-11-26 15:20 编辑

5、最新遇到的“小小极品”同学:
      -  投递的简历中,手机号码少了一位
      -  简历上自述社会实践、所获荣誉:无(比较诚实)。
      -  拿了某个企业的入职登记表来作为自己的简历模板
      -  找遍简历所有内容,就是没有找到他是学什么专业的
      -  递了简历,然后补充说自己的手机停机了
      -  描述自己的特点:网络操手,擅长炒作!
      -  “简历投递党”:(1)不参加宣讲会,都是在最后时点来直接投递简历的,完了还问“有什么岗位适合我的”。(2)有的是请别人代投的,然后专等面试通知。
      - 遇到一位手里还提着冒着热气的玉米棒来听宣讲会的(估计还没吃早餐)
      - 手里已有2份offer,却在面试未结束时催促我们企业什么时候可以发offer给他?(要那么多offer拽在手里干嘛呢,当收藏呐!)
      - 没有认真听讲,重复提问宣讲会上已经讲解过的简单问题。
      - 有个同学网投了五六次简历,面试时问他之前有没有向我们企业投递过简历,他说没有;问他对我们企业有哪些了解,他说不太了解。
      - 遇到一位同学去宣讲会,问我:“请问XX企业的宣讲会在哪个教室?”,然而该企业已经在一楼大厅用大大的字号写着宣讲的具体地点!---难道事先没了解清楚相关信息,还是根本就是去打酱油?

。。。。。。


6、宣讲会上,学生常提的问题(摘录):
    (1)公司的长远战略是什么?两三年之内有什么规划?
    (2)公司是否会在我家乡设厂?
    (3)公司有没有进入XX产品领域的计划?
    (4)这个专业要招多少人,在我们学校会招多少人?---或许是面试策略的考虑,亦或是不够自信。
    (5)公司提供的月薪是否包括加班费和各种补贴、绩效奖金?加班费如何计算?
    (6)年终奖金是几个月工资,如何考核?
    (7)每年加薪的幅度是多少?
    (8)我三年后的收入会是多少?三年后能做到什么级别/职位?
    (9)住房公积金的缴纳基数和缴纳比例是多少?---这位同学问的可够细的
    (10)几个人一个房间?有无宽带、热水器?
    (11)反问企业方:“我没有过CET-4难道就证明我的英文不行吗”
    (12)公司有什么培训机制吗?我们进到公司后会有什么发展空间?

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发表于 2012-11-1 22:38:21 |只看该作者 |楼主
还有哪些最新感受和趣事,欢迎拿出来一同分享。
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发表于 2012-11-1 22:56:30 |只看该作者
水中龙 发表于 2012-11-1 22:32
5、最新遇到的“小小极品”同学
      -  手机号码少了一位
      -  自述社会实践、所获荣誉:无

赞楼主的分享。

关于你说的极品同学,
1、其实自述社会实践所获荣誉无,也许真的就没有呢。至少这样的人实在;总比没有瞎编或者造假好。
2、不写自己的专业:如果所应聘工作跟专业无关,且有所应聘工作相关实习经验的话,专业不写也无所谓。所以要视情况而定。
3、网络操手,擅长炒作,是很好的优点啊。有的工作说不定还真需要呢。

点评

水中龙  有理,接受。换个角度看问题,会有不同的收获。  发表于 2012-11-2 00:09  回复
刘子衿  有时候公司恰恰需要个性的员工。而你单独提出这个人,说明他的简历在夺人眼球上成功了。你记住他了。  发表于 2012-11-2 16:50  回复
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Stay hungry, Stay foolish.
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发表于 2012-11-2 08:52:32 |只看该作者
校园招聘问题多多
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发表于 2012-11-2 11:01:02 |只看该作者
大的经济形势不好,大学生需求和供给不平衡性、不匹配性决定了大学生就业的严峻性,急需要改变!
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发表于 2012-11-2 21:42:40 |只看该作者 |楼主
听应聘学生说华为硕士生薪资8K/月,是真是假?

点评

markkk2010  千真万确,第一年全是这价格。  发表于 2013-1-18 19:40  回复
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发表于 2012-11-2 22:26:08 |只看该作者
分析的非常的透彻
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