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[原创] 人员流动性怎么处理

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楼主
发表于 2012-11-8 08:45:50 |只看该作者 |倒序浏览
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中人网论坛-zlimama-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=717029)
办个工厂真的很难,人员工资不但高,好人难招,有些新人学到一半又走了,人员流动性大,这样对于一个小企业来说真的是很头痛。
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沙发
发表于 2012-11-8 11:39:59 |只看该作者
我的感触是,接受过大学教育的人虽然也喜欢高工资,但每个人的血液里面还有一种内在的东西在流淌,那就是信念,这是一种超于物质的精神方面的东西。所以我觉得我们的企业家,尤其是中小企业家,改变自己的思想,将自己首脑的念头去除掉,走到员工中去,与广大员工打成一片,倾心交流,这样比较重要,不要想着去学柳传志,去学任正非,他们在自己的时代取得了成功,造就了自己的帝国,所以凡是想要加入他的帝国的人,必须按照他的想法去做事;但是现在的时代已经变了,如果CEO们还以为这是自己的时代,那肯定是要吃苦头的。
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发表于 2012-11-21 17:08:46 |只看该作者
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