- 最后登录
- 2012-11-13
- 注册时间
- 2012-9-11
- 威望
- 5
- 金钱
- 403
- 贡献
- 71
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 479
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 51
- 主题
- 30
- 精华
- 0
- 好友
- 2
签到天数: 13 天 [LV.3]偶尔看看II - 注册时间
- 2012-9-11
- 最后登录
- 2012-11-13
- 积分
- 479
- 精华
- 0
- 主题
- 30
- 帖子
- 51
|
很多大学生,刚出校门时候,都会陷入一个很迷茫的时期、他们会问“为什么工资这么低啊,才一两千!”
( q& f. l0 Z0 d. j很多人会问“有什么福利?有休假么?加班么?”6 c/ \' g4 l* J
也有人会说“能学到东西就行!”
9 |, L; ]6 n0 Z% j/ T e这是几种不同的态度,也基本上会定义你以后的职业发展道路、的确,刚从学校毕业,没有经验、没有职业素养、专业技术不纯熟,却要求很高的工资、很好的福利、不多的职业晋升空间、换做是你 ,你干吗?! I% H v8 l5 c- F3 A
的确,对自己有个很好很准确很清晰的职业定位,会帮助你更加认清自己,认清周边的环境,对你的职业发展很有帮助的、" F" s( ] h/ Q) c$ U, B
现阶段,对于很多年轻人来说,我想钱并不是最重要的。最重要的是能够学到一些在学校学不到的东西。学到一些自身所欠缺的东西,这才是最主要的、虽然年轻,可是这即是劣势,也是优势、因为你有去积累的资本。不是吗?北京人力资源管理师培训学校 1697.peixun360.com|| 南宁人力资源培训1768.peixun360.com5 h" j' x( S$ D9 x$ e4 n: R) `3 E
对自己有个定位,让自己知道自己自己处于什么样的位置,去拿自己有能力拿到的位置、放平心态,用心去积累,好好努力、时间长了,等有经验有人脉有技术之后,再去要求、这样才不至于招到老板的方案、2 S! c& D; s3 e+ u6 \8 G1 y
对于很多销售人员来说,慢慢积累客户资源、也积累经验,对产品的一些技术性指标要非常清楚,多跑跑客户,等你慢慢成长为销售总监了,就会明白自己当初的一些想法是多么不成熟. r; {% ~* w' `5 L, i9 ~7 I# n
|
|