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[分享] 入职新人频祼辞为什么

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电梯直达

楼主

发表于 2012-11-14 18:00:03 |只看该作者 |倒序浏览

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kyj1992

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沙发

发表于 2012-11-15 09:32:49 |只看该作者

我们公司也出现这样的情况，唉

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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重庆人才网cqjob

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板凳

发表于 2012-11-15 15:29:42 |只看该作者 |楼主

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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恒信人才

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地板

发表于 2012-11-15 16:38:55 |只看该作者

职场人际关系一定要把握好，因为这不仅仅是你自己个人的问题，更重要的还会关系到你的正常工作！

义乌人才网——www.91job.com

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四眼仔David

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发表于 2012-11-15 17:04:26 |只看该作者

专家建议.......永远都是说了还不如不说~

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guojinhong

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书生

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发表于 2012-11-16 14:25:14 |只看该作者

仔细研读了30分钟，我转为自己学到的东西来说：
应届生频繁跳槽的原因和企业如何解决应届生流失率大的方法如下：
1、频繁跳槽：两个方面，个人-对就业观念不成熟，职业规划不明确，理想过大；企业—没有良好的平台，成熟的用人管理机制保证。
2、减少流失率：两个方面。个人-认清自己的定位，不要为眼前的工作所麻痹，更应该考虑更长远些；企业-创造良好的工作环境，做好员工岗前培训。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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