这样的工作调整，你如何应对？

不请自来

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) m' f# f; o3 j* s! A       毕业一年半，算上实习来到这家公司已经快两年了，近两年时间我从一个对上司所言全盘接收，到现在对任何事物都能够有自己独特的看法，即便不被认可，也会保留自己的看法。
       刚开始到公司被安排到培训模块，从一开始由上司带着组织实施培训，不出半年我就可以独立处理日常工作，对于各种培训活动都能够独立组织。在培训岗位的一年时间，我参与、组织了公司各项培训活动。基层培训我做到完全独立组织，对于中高层培训我也能够为上司分担的更多，也得到了领导的认可。今年9月中旬，我被调到招聘模块个中原因很多就不多说了），参与公司专项招聘及项目招聘，同时也有幸再次参加公司的校园招聘（去年也参加了），10月底专项招聘和校园招聘结束，我彻底被调到项目招聘，开始做项目型招聘，相当于业务招聘和公司收购并购类工作。
       从11月初开始至今，一个多月时间，没有任何产出，而我也慢慢对项目招聘失去兴趣，因为既不是我的专长，也不是我的兴趣所在。入职近两年时间，每次工作中有什么不顺我都会跟部门领导沟通，当时决定把我完全调到项目招聘的是公司领导，也是那时公司决定进行人员优化的，我曾跟部门领导提过自己的担忧，但是部门领导说先试试。我自认为工作以来表现还不错，也就没有在意。现在我的确进行了尝试，确定不是我想做和擅长做的，而我也听到了一些声音，对自己很不利。但是，我还是决定跟部门领导说明我的处境和想法，不管结果是好是坏，我想我尽力了。
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小差火

为什么没有产出？！

鱼会飞

有时候在我们认为自己不看好的调岗，在日后的某一天，你会发现感恩于当初有这样一次让你学习的机会。
平常心对待现在的一切，加油！

yanyan.hi

哎，不擅长的工作赶快跟领导沟通吧

不请自来

小差火 发表于 2012-12-4 12:10
5 W3 s' \2 v; O9 f: ~为什么没有产出？！

3 D' d4 A0 }  t# n因为项目招聘就是要为公司引进项目或者兼并收购公司的，短短两个月基本不可能有产出。

不请自来

鱼会飞 发表于 2012-12-4 12:30
; O: q4 O. c  w有时候在我们认为自己不看好的调岗，在日后的某一天，你会发现感恩于当初有这样一次让你学习的机会。
平常 ...

又是一个月过去了，其实这次的调岗完全是领导一厢情愿，如果说学到的东西，那我确实是学到了，至于感恩，哈哈，估计做不到了。

不请自来

yanyan.hi 发表于 2012-12-4 12:45
4 Z3 _3 d2 x+ g* G  R哎，不擅长的工作赶快跟领导沟通吧

一个月过去了，领导不愿意和我正面沟通，鉴于公司目前这种氛围，我也就不多说了，现在只有做好自我保护了。