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1、多样化,尽量使员工进行不同工序、设备的操作,实现“一专多能”;
, N/ I, W) d9 P0 \' D# \2、任务的整体性,使员工了解其所承担的任务与总任务、总目标、总过程的关系;
4 f! Q: ~! V! h3 h/ _+ D4 g- `+ T D3、任务的意义,使员工明确本岗位任务完成的意义、作用;5 ?& f, R) m1 T/ p
4、自主权,员工自行设定目标,提高工作责任感;3 X9 \$ Q( Z. S
5、反馈,员工可获得各种有关信息,特别是自己工作成果方面的信息。工作丰富化能使员工有更多的实现个人成就、个人才能和得到表扬、奖励的机会,从而达到既提高工效,又增强心理上的满足感的目的。2 a- O1 c4 O; c. W6 S
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