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[分享] 行为态度和能力素质考核指标库

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xiubey

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-22 10:57:12 |只看该作者 |倒序浏览

360考核中对于行为态度和能力素质考核指标描述及评分标准。

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Nuw

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沙发

发表于 2013-1-17 17:16:41 |只看该作者

360考核中对于行为态度

点评

左轮奥义 91xs.cc/book/4/ 莽荒纪发表于 2014-9-11 12:12 回复

enenheeh 回复左轮奥义：有道理发表于 2019-5-13 07:05 回复

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wpw72

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板凳

发表于 2013-1-25 21:57:08 |只看该作者

谢谢楼主啊

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Nuw

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地板

发表于 2013-1-26 10:57:44 |只看该作者

谢谢楼主

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sweet rabbit

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5楼

发表于 2013-3-4 17:54:59 |只看该作者

谢谢楼主！

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浩远我本善良

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6楼

发表于 2013-11-20 14:31:21 |只看该作者

谢谢楼主

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hr云逸

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7楼

发表于 2013-11-21 17:35:59 |只看该作者

谢谢楼主

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mandy201203

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秀才

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8楼

发表于 2013-11-29 11:51:48 |只看该作者

谢谢楼主

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matilda_lee

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9楼

发表于 2013-12-3 14:05:35 |只看该作者

金钱不够了，很好奇写的什么内容。。。

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pacoxu

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10楼

发表于 2013-12-3 20:50:43 |只看该作者

这种设置是很好的，但是对优秀这种等级是很少人可以达到，这也就失去了绩效考核的意义，变成是在扣员工的钱了，所以对于这种软性指标还是设置比较容易达成为好！

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