设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 863|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

绩效管理须慎用KPI

[复制链接]

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-12-25 21:07:52 |只看该作者 |倒序浏览
KPI越多,管理智商越低吗?KPI到底是老板追捧,员工痛恨的玩意儿还是推动组织有效发展的印度神油?绩效管理所带来的负面效应尚在可以忍受的范围内,靠绩效考核释放创造力是奢望。 ... [点击查看全文]

0

主题

6

听众

-32

积分

限制会员

该用户从未签到

注册时间
2012-11-7
最后登录
2012-11-7
积分
-32
精华
0
主题
0
帖子
0
沙发
发表于 2012-12-25 21:07:52 |只看该作者
文章很有深度
回复

使用道具 举报

3

主题

15

听众

2万

积分

网站编辑

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-6-28
最后登录
2014-10-27
积分
27866
精华
0
主题
3
帖子
107
板凳
发表于 2012-12-28 12:02:26 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#KPI真的该死吗?做绩效,慎用KPI
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册