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[讨论] 一个月的HR生涯~

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楼主
发表于 2012-12-26 17:12:48 |只看该作者 |倒序浏览
我就想问问大家,HR的工作内容就是一直不停的招聘各种兼职翻译吗?

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沙发
发表于 2012-12-26 17:26:50 |只看该作者
这个要看你公司对于你这个岗位的定位啊,不同岗位做的事情肯定不一样啊。
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发表于 2012-12-26 17:41:38 |只看该作者
你单位是什么业务?
招聘是因为有岗位需求
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地板
发表于 2012-12-26 17:48:06 |只看该作者
招聘只是一个模块,还有很多其他的,比如培训,薪酬,员工关系,人力资源规划,绩效~
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发表于 2012-12-27 08:22:42 |只看该作者
你的HR工作就是不停招兼职翻译吗?不要以偏概全啊
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发表于 2012-12-27 10:27:07 |只看该作者
每个公司性质不容,工作的内容是不一样的
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发表于 2012-12-27 10:34:57 |只看该作者
看样子不是人力资源专业毕业的,建议你去看看人力资源管理概率,好歹对人力资源有个大概了解,人力资源的六大模块起码要知道是哪些,这样才能知道人力资源到底是什么。
有人干事,有人整事,整事的人总在琢磨干事的人。有人做事,有人做戏,做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主
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发表于 2012-12-27 16:47:16 |只看该作者
每个公司对于hr的定位是不同的,具体要看公司的性质给你定的做什么内容
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发表于 2012-12-27 18:47:40 |只看该作者
有的公司就是这样的,对于招聘需求大,以前面试一家也是人力资源,总经理说其实就是个招聘专员,所以俺没去。
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发表于 2012-12-27 19:10:09 |只看该作者
并不是一定非做什么,至少做好自己的分内事,这是责无旁贷的。
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