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如何做好HR年度工作规划

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楼主
发表于 2013-3-1 15:48:12 |只看该作者 |倒序浏览
我们可以把人力资源规划划分为广义和狭义两部分,广义上讲是人力资源管理的各个职能模块,而狭义上就针对企业内部人力资源的供给与需求的匹配状况,制定政策措施以保证企业发展的用人需求。目前公司的组织架构是怎么样? ... [点击查看全文]

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发表于 2013-3-1 15:48:12 |只看该作者
挑错:不是根绝公司规模,而是根据
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发表于 2013-3-1 15:49:04 |只看该作者
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发表于 2013-3-4 10:04:49 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#系统规划更需要宏观思维、长远眼光
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