【求助】求各位懂行的帮忙解答关于社保的问题，纠结恨...

张不写

本人于12年11月23日入职限公司，当时问到11月社保公司是否给上，人事说公司规定15号后入职的员工公司不给上社保。我说我自己出钱公司给我上一下是否可以，人事专员当时口头答应可以。

入职第二天即出差外地一个月 12月下旬返回公司后查询社保发现11月的社保没有上，就这样交了几年的社保就这么断了（车号不能摇了，顿时绝望有木有）。

北京在12月8号又有了新规定，补缴的社保不算入连续5年的记录，不享受各种政策待遇…………
肠子都悔青了，真不该信公司的，本来都跟同学说好把社保放到他公司帮我上一下 并补缴10年的一个月断档。
在北京这个地方又要从新开始连续的5年！我是有多郁闷！！

求大师帮解答一下，公司规定15号以后入职的员工公司不给上当月社保 是否符合劳动法。
介于我这个情况有什么好的解决方法，是否可以申请劳动仲裁！

谢谢各位的解答

HRM一枚

这个主要是看社保局那边扣款的时间是截止到哪天~如果是15日截止，公司不违法。
你可以咨询一下公司的社保办理人员，了解一下可以补扣款不。

张不写

HRM一枚 发表于 2013-4-8 14:29
这个主要是看社保局那边扣款的时间是截止到哪天~如果是15日截止，公司不违法。
你可以咨询一下公司的社保办 ...

谢谢您的回答，补缴的不算入连续5年的缴纳记录

HRM一枚

张不写 发表于 2013-4-8 15:08
谢谢您的回答，补缴的不算入连续5年的缴纳记录

额。。。。认命吧~

cc30

入职就缴  不缴违法 可以申请仲裁

奚远

还是帝都好啊~

张不写

奚远 发表于 2013-4-8 16:52
还是帝都好啊~

帝都 哪里好啊，社保断了 啥都没有，白混好几年

张不写

HRM一枚 发表于 2013-4-8 15:16
额。。。。认命吧~

就这么命苦的吗

张不写

cc30 发表于 2013-4-8 15:35
入职就缴  不缴违法 可以申请仲裁

如果是这样，就太好了。有咩有具体的条文政策呢

晏然07

要看时间的吧，每个地方当月社保缴纳企业截止时间，像我们这，好像是每个月17号，如果是17号以后入司或者离职的什么的，就可能当月交不上或者停不掉了了，可以下月补缴或者停缴