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以古鉴今:看乾隆如何绩效考核

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楼主
发表于 2013-4-27 15:20:50 |只看该作者 |倒序浏览
从下面乾隆时代，和珅和纪晓岚的360度绩效考核结果，大家也许可以感觉得出这个特别之所在……由于文武百官各有其责，苦无依据评价各官称职程度，只好来一次360度考核，其中和珅与纪晓岚的考评最有代表性。 ... [点击查看全文]
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小剛2030    

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沙发
发表于 2013-4-27 15:20:50 |只看该作者
难啊！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tang_ymdww    

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板凳
发表于 2013-4-27 15:32:15 |只看该作者
求高手剖析，新人学习了，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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下雨的太阳宝宝    

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发表于 2013-4-27 17:05:57 |只看该作者
我觉得这个案例更多体现的是360考核的一些缺陷，360考核更多的是人们的评价和打分，这中间主观性的因素就比较多，很难避免关系好就给打高分，给了好处就给打高分。目前人们的360考核更多的是注重被考核者给人的感觉如何，而忽视了被考核者实际的工作成果。和珅的人际交往能力比较好，尽管他欺上瞒下，但是人们对他的感觉好，但是纪晓岚时刻给人一种刻板严厉的态度，人们对他有偏见，自然不会打高分。所以这就是360的主观性较强。     鄙人谨代表自己看法，求高手指导！
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