怎么选择员工关系管理学习书籍

yangbo19870108

大家好！本人刚刚调任企业的员工关系管理员，现在我想看一些书籍，用来提升自己和一些兼职员工关系管理员的业务水平，希望大家能推荐给我一些，谢谢！！
% j. b1 B0 {/ F9 }主要从事工作：员工矛盾处理、企业和谐建设。
图书内容最好不要涉及法律法规知识。

* U- [7 V6 ^2 w4 A2 R0 S" P9 O) \

beidao

我今年也是往这方面发展，共同学习。

jayhang

只能这么说，不带法律法规知识的员工关系管理书籍不是好书籍。
) K/ h; U; j4 R0 Z  B2 \企业文化、员工沟通更多的是靠悟性。而劳动争议更多的是靠经验、知识。

石洲人

可以去考劳动关系协调师证书
8 a* j' `0 |' Q" c7 {/ E# Q那个课本应该还是好用的

yangbo19870108

石洲人 发表于 2013-5-8 09:10
' N% b7 H0 A  g9 j2 c可以去考劳动关系协调师证书
. e( k* z' D5 O$ I0 ]; P那个课本应该还是好用的

谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

yangbo19870108

谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

yangbo19870108

yangbo19870108 发表于 2013-5-8 16:29
谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

xuening1216

jayhang 发表于 2013-5-7 21:47
- T: q% Q5 _& t3 g) X, }, {6 r. T只能这么说，不带法律法规知识的员工关系管理书籍不是好书籍。
' c2 \) p3 {: {- [企业文化、员工沟通更多的是靠悟性。而劳动 ...

& w# U" \6 b! W+ N0 s+ }同意，这话说的好，沟通靠的是悟性，争议靠的是法规。

yangbo19870108

xuening1216 发表于 2013-5-8 18:50
  O1 ]5 @2 m" C同意，这话说的好，沟通靠的是悟性，争议靠的是法规。

我也很赞同各位前辈的观点，悟性和法规是基本。但我和我的团队都是新人，我希望能通过学习一些理论的知识，好在接下来的实践中有更好的方向和技巧，少走些弯路，毕竟知识可以更快的促进我们的成长。