培训方案

微笑着渐长坚强

交通运输局2012年新员工培训方案

一、培训目的：

规范交通运输系统新员工的培训工作，使得新员工了解交通运输系统的历史、政策、文化，尽快融入部门氛围，适应本岗位角色。了解各自岗位工作流程、业务流程、管理流程，培训新员工解决问题的能力及寻求帮助的办法。

二、培训内容：

1、交通运输系统发展历程

2、交通运输系统概况、职能及作用

3、交通运输系统相关法律法规

4、交通运输系统各项规章制度

5、交通运输系统工作作风专题讲作

三、课程安排

日 $ n4 z8 L9 ^6 O3 U9 j9 F, [ 期 时 7 R2 O) Y1 q) h8 z 间 0 `8 }1 h) G2 e, p% r# q" R  R	9:00----10:30	14:00----15:30
10月8日	新员工报到
10月9日	开班仪式		交通运输系统发展史
10月10日	交通概况、职能、作用		交通系统相关法律法规
10月11日	交通运输系统规章制度		交通工作作风专题讲作
10月12日	培训结业测试		培训结业仪式

四、培训要求

1、参加培训的每位员工要按时参加培训，无特殊情况不得无故旷课，不允许出现迟到早退现象。

2、对所培训内容要做好相应学习笔记。

3、遵守课堂纪律，在培训期间请将手机调至振动或静音状态，不准在上课期间接听电话，不准交头接耳。

4、培训结束将以笔试方式进行测试，如未通过测试将以补考方式进行下一轮测试，直至通过为止。

交通运输局　

二〇一二年九月二十五日

伯乐的眼睛

一般会加上培训地点和培训讲师。。。

罗恩

占座达人

fpg

非常感谢楼主分享这样的好资料!

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