设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 背景调查对企业来说有用么？
返回列表 发新帖
查看: 2019|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

背景调查对企业来说有用么？

[复制链接]
keaixun    

19

主题

9

听众

1133

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-4-2
最后登录
2014-1-16
积分
1133
精华
0
主题
19
帖子
188
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-5-24 09:17:02 |只看该作者 |倒序浏览
      为了提高招聘效率，现在公司开始有对入职者做背景调查的规划。好像也咨询了一家一览人才评鉴中心的背景调查机构，不知道效果怎么样。可是做背景调查对招聘来说，是否真的有用呢？
只有不努力，没有做不到！
回复

使用道具 举报

lixiaoxv    

40

主题

4

听众

7267

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-8-19
最后登录
2017-2-15
积分
7267
精华
0
主题
40
帖子
880
沙发
发表于 2013-5-24 09:22:15 |只看该作者
对于某些核心关键岗位还是要做一下背景调查的吧，我们从来没做过，一是因为职位低端，二是因为人员紧缺恨不得有人过来就得烧香了，本身行业圈子小，也都能了解个大概其
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

keaixun    

19

主题

9

听众

1133

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-4-2
最后登录
2014-1-16
积分
1133
精华
0
主题
19
帖子
188
板凳
发表于 2013-5-24 09:35:21 |只看该作者 |楼主
lixiaoxv 发表于 2013-5-24 09:22
对于某些核心关键岗位还是要做一下背景调查的吧，我们从来没做过，一是因为职位低端，二是因为人员紧缺恨不 ...

那你认为什么职位做背景调查好点呢？
只有不努力，没有做不到！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

zgx6868    

108

主题

10

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 93 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-23
最后登录
2013-8-23
积分
15406
精华
9
主题
108
帖子
1116

2009年度勋章

地板
发表于 2013-5-24 09:39:39 |只看该作者
重要岗位还是可以调查一下的，不是所有岗位
回复

使用道具 举报

浦江人才    

0

主题

7

听众

2222

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-5-4
最后登录
2013-6-28
积分
2222
精华
0
主题
0
帖子
372
5楼
发表于 2013-5-24 17:16:19 |只看该作者
其实有什么好调查的呢？只能代表过去
pj.91job.com
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册