作为面试官，面试流程应该怎样安排呢？

淡妝

     最近面试了一些人，但是总觉得自己的面试流程有点乱。
     开始的时候我是这样安排的：先自我介绍，再提问，最后介绍公司的基本情况、薪资信息、上班安排。但是效果不是很好。
      后来我就这样安排：先自我介绍，介绍公司基本情况，薪资，再就是提问。
      但是效果也没有特别好。
      
      还有，面对求职者，有时候介绍介绍着，我就比求职者还紧张，说完话，感觉舌头特别累。
      求助：提供一些解决的方向，谢谢。

HRM一枚

首先面试官要先画个“淡妆”

罗恩

我觉得不是流程的问题吧，是你在面试过程中对面试的掌控不足

淡妝

罗恩 发表于 2013-6-18 15:21
我觉得不是流程的问题吧，是你在面试过程中对面试的掌控不足

不好意思啊，我不太明白“对面试的掌控不足”这句话的意思。因为我现在才入职，而且对于招聘是一点点摸索着来的，很多细节注意不到。
谢谢指导啊！

淡妝

HRM一枚 发表于 2013-6-18 13:20
首先面试官要先画个“淡妆”

好吧 ，其实 我一直都画着淡妆。。。
只是服装方面不了解，我们公司着装没要求，所以我没有穿职业装，这样也有问题吗？问题很大吗？

罗恩

淡妝 发表于 2013-6-18 16:56
不好意思啊，我不太明白“对面试的掌控不足”这句话的意思。因为我现在才入职，而且对于招聘是一点点摸索 ...

作为面试官，在面试的整个过程中需要有整体的把控能力，要让面试者按照你的目的或者要求去做，引导应聘者去表现出他的特点

luckdjb

不是流程的问题，是你不熟识“面试”。提前准备好吧，不然你会把握不住。

淡妝

罗恩 发表于 2013-6-18 17:10
作为面试官，在面试的整个过程中需要有整体的把控能力，要让面试者按照你的目的或者要求去做，引导应聘者 ...

谢谢回复。
我感觉HOLD不住啊 气场很欠缺
应该从哪些方面提升自己呢？

淡妝

luckdjb 发表于 2013-6-18 17:29
不是流程的问题，是你不熟识“面试”。提前准备好吧，不然你会把握不住。 ...

麻烦请具体说说应该怎么准备呢？
我的确感觉面试的时候有点手忙脚乱。