不能掉以轻心的试用期员工管理

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试用期的员工管理不能掉以轻心。试用期是几乎每个企业招工都会用到的一个法律概念，不少企业HR对试用期员工管理存在诸多误区，如试用期不签劳动合同、试用期不缴纳社会保险、单独签订试用期合同、试用期随意解除劳动合同等等。 ... [点击查看全文]

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招聘录用条件写的就有问题，由于中国的实际教育情况，英语六级证书并不代表英语流利；二级车工水平并不代表具备二级车工的技术，只不过取得了认证机构的资格证书，善于考试罢了。防范风险还要靠企业自己呀。