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[分享] 试用期被辞退，单位是否支付经济补偿？

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winrc2012    

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楼主
发表于 2013-7-25 15:44:32 |只看该作者 |倒序浏览
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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沙发
发表于 2013-7-26 14:45:49 |只看该作者
试用期辞退通常是以试用期不合格的理由的,以这个理由是不用支付经济赔偿金的, 当然要单位拿出试用期不合格的证明
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2013-7-29 15:15:15 |只看该作者
不 需要赔偿的吧，本来就是试用你的能力方面的，不可能说你不好还要继续的话，对双方都没有好处
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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