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[讨论] 关于从事HR工作专业程度

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成长的HR    

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楼主
发表于 2013-9-4 11:52:43 |只看该作者 |倒序浏览
作为一个公司人事部的领导是否应该清楚公司某个岗位要求的最低学历呢？这个都不知或是一下子疏忽会不会显得特别不专业？

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小差火  你想表达什么？！  发表于 2013-9-4 16:45  回复
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金小乐。    

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沙发
发表于 2013-11-24 13:54:45 |只看该作者
基层岗位有高中学历就可以了，有时候视工作经验初中也可以的，有针对性的职位就需要大专、本科的学历了。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-11-25 14:06:18 |只看该作者
现在我感觉其实最重要的还是需要看是什么工作吧。技能比较重要。这个不需要太大要求
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蹲着玩尿泥    

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发表于 2013-11-25 14:53:48 |只看该作者
这个标准应该是HR部门和用人部门结合人才发展战略一起制定的。
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annean    

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发表于 2013-11-26 09:05:03 |只看该作者
我们公司最低学历大专
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