[转载] 谁才是你的关键人才？

阳光绿洲

企业在人力资本方面的投资将决定自己的竞争地位。然而，人力资源部对这一关键资源的管理方式却存在诸多问题。人力资源部常常只关注自身的表现，现在它们应该把关注重点转移到人才决策的质量上来。人力资源部必须开发一套系统性的流程来提高决策的质量，而不是仅仅执行各种决策。