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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 大家觉得新员工入职培训完，需要出试卷，做考核吗？ ...
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[求助] 大家觉得新员工入职培训完，需要出试卷，做考核吗？

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楼主
发表于 2014-10-27 17:07:03 |只看该作者 |倒序浏览
新人培训完  需要考核吗？! G5 m, p- X2 {
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沙发
发表于 2014-10-29 06:46:56 |只看该作者
按流程来是需要的，不过这个还是要根据企业实际情况来决定，我建议还是要做一下。
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hugly88 中人网电话实名   

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发表于 2014-10-30 15:16:26 |只看该作者
这是必须的，最好还有将其分数和考核存档，以便今后加薪或晋升之用。
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hugly88 中人网电话实名   

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发表于 2014-10-30 15:17:55 |只看该作者
这是必须的，最好还要将考核及考试的分数存档，以便日后调薪、晋升作为依据。
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海滩上的贝壳    

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发表于 2014-10-30 19:45:34 |只看该作者
可以做下，既可以了解新人在培训期间学到了什么，也可以看出在培训中什么学的比较好，培训中还存在什么缺点，培训中那些东西还需改进！
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发表于 2014-10-30 23:02:56 |只看该作者
视情况而定，建议要考试。
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sunny_huang    

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发表于 2014-10-31 00:59:51 |只看该作者
用不着吧，这样反而让员工觉得这是应付
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发表于 2014-11-1 17:29:37 |只看该作者 |楼主
学习与充电 发表于 2013-9-7 23:46 ( n8 _# R% {8 `  @
按流程来是需要的，不过这个还是要根据企业实际情况来决定，我建议还是要做一下。 ...

& r0 O* ?+ k5 r7 t/ n; U" B恩  谢谢
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发表于 2014-11-1 17:30:23 |只看该作者 |楼主
sunny_huang 发表于 2013-9-9 17:59 * z" D2 X3 E1 b
用不着吧，这样反而让员工觉得这是应付

. h, t6 l( L2 X$ I) d( {其实说的有道理 可能有些东西讲过就忘了 不知道学的怎么样  我以前的公司培训的时候还淘汰人
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发表于 2014-11-1 17:31:09 |只看该作者 |楼主
海滩上的贝壳 发表于 2013-9-9 12:45 & }7 E" J. P# p' s" u2 M+ P
可以做下，既可以了解新人在培训期间学到了什么，也可以看出在培训中什么学的比较好，培训中还存在什么缺点 ...

. m3 y1 w& o4 W# d4 ]6 O4 M: b非常感谢建议
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