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[原创] HR工作者要管好自己的嘴

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终生学徒    

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发表于 2013-9-14 19:27:53 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属终生学徒所有
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中人网论坛-终生学徒-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=749126)
今天碰到的真人真事，跟大家分享，希望对大家的工作有帮助。; C! x" n3 y1 {+ M
我所在的公司是一家技术型的小企业，员工人数不多，管理也不正规。所以平时除了考勤，薪资等方面管理得比较严一点，其他都依靠员工的自觉性来开展工作。中秋快到了，对于中秋发什么福利，我咨询了领导并表达了自己的想法，希望直接发现金。但领导没有接受我的意见。第二天公司领导和财务商量好中秋发超市购物券，当天下午从财务领到超市券后，我到每个部门发放，在与员工的交谈中也表露了我希望公司发现金的想法，但领导不同意。第三天下午（也就是今天）领导把我叫进办公室，问我今天是否听到有员工谈论购物券改现金的事。虽然我在他面前承认自己的错误，他也表示 没有批评我的意思，但终究是个负面影响。
' C4 y* q' Z# i2 W$ z5 c( D8 o得出个教训：不管你个人同不同意公司的做法，但在方案确定后，作为管理人员和执行人员，不能在员工面前表露你的负面情绪和想法。而应该为员工做好思想工作。这样才能让领导信任你。- g6 k+ s( K/ B0 c8 e
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markkk2010 + 10 + 10 谢谢分享~

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markkk2010 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-9-15 12:02:38 |只看该作者
确实如此，谢谢分享
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xjl.lady    

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发表于 2013-9-17 14:58:49 |只看该作者
感谢分享
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东阳人才网91job    

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发表于 2013-9-17 16:06:02 |只看该作者
不管你个人同不同意公司的做法，但在方案确定后，作为管理人员和执行人员，不能在员工面前表露你的负面情绪和想法。
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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alice1992 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-17 17:05:22 |只看该作者
是的 我们还是得维护公司的利益
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-9-21 08:25:24 |只看该作者
是的，公司已经决定了的事情，要去维护他，保持与公司领导的一致。否则，得不到信任。
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Wendy_to_be    

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发表于 2013-9-21 23:46:17 |只看该作者
同意，HR不好做，老板需要HR传递给员工正面的信息，而员工需要HR向老板传递利于员工的信息，HR不可能简单地选择站某一个队就好，分寸要拿涅到位。正在努力改进中。
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烟雨听雨轩    

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发表于 2013-9-22 10:01:34 |只看该作者
确实是这样子
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刘国增    

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发表于 2013-9-23 13:40:36 |只看该作者
我也管不住自己的嘴
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smilemin    

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发表于 2013-10-21 17:11:29 |只看该作者
上级已下达的决定，应该认真执行，而非抱怨
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