[原创] 在享受生育津贴的期间公司还用发工资吗？

梦宵

各位精英： ) g( Y# F: f/ P9 f+ Y 北京市自2005年7月1日起执行生育保险 生育保险基金支付范围包括： m# h/ M0 z7 C1 L6 t5 C; U! s % J# M4 m2 q7 [, f( z0 N　　（一）生育津贴； ( V: _" Q* A+ x7 t$ z ; U' ^" G% e$ @0 b% H1 h2 Z　　（二）生育医疗费用； 3 M7 x7 C7 ]& ?3 X% x& p' \ 　　（三）计划生育手术医疗费用； $ [. i! y5 C5 y9 @ 　　（四）国家和本市规定的其他费用。 5 S# W6 ~3 ~( l$ w# u1 `0 P$ B) \ : u, O" R1 g/ `- n* @2 e 请问在员工享受生育津贴的期间公司还用给员工发工资吗？[EDIT]用户“梦宵”于2005-7-15 19:10:02编辑过此帖。[/EDIT]

akiiloveh

不需要。 # a8 X# m# w# o- K/ T9 Q! Q0 L. w取决于公司是否人道了[em07]

梦宵

谢谢！

飞虾

产假是带薪假，津贴是福利，生育保险来自员工和企业前期支付的保险金，怎么可以不发工资呢？

令狐小冲子

看公司是什么规定,劳动法没有实质性规定!

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应该发啊

海棠

要支付呀，仲要按原岗位工资支付，但系生育保险取回的补贴，公司可以酌情扣减。