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[讨论] 给员工父母的年终福利该如何做?

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楼主
发表于 2013-11-25 10:56:50 |只看该作者 |倒序浏览
    临近年终,员工们辛苦了一年,都在期待着年终奖和年终的各项福利,为了表示公司对于员工的关怀与感谢,所以今年启动了员工父母年终福利的专项,预算每个家庭在300左右。在这项福利之前是有一项每年例行的员工父母体检福利。; S" [$ a. x, L9 s2 A
    各位同行的朋友们,大家给点建议,怎么做能够将这种关爱传达出去,300的预算能够买什么东西?7 a* |( r! d' L  G7 ]+ w  z
    在此感谢各位的参与!
- s7 q' n' A+ I4 R; {; ?9 ~4 c
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spcchenyue + 8 + 12 哇,熟悉的人,熟悉的头像,支持哦!~.
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黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明

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沙发
发表于 2013-11-25 13:22:32 |只看该作者
给父母的足浴盆,给小朋友的糖果。
" G8 ~3 ~8 M7 S7 _# Z差不多300应该够了

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景逸轩  恩,是呀,好多朋友提到足浴盆  发表于 2013-11-25 17:25  回复
已有 2 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 10 不错
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发表于 2013-11-25 14:04:14 |只看该作者
我感觉还是发现金比较好,我感觉,这样员工更开心

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景逸轩  现金是一种,不过我觉得300比较少,现金不大好看,而且我们是希望直接把福利送到员工家属手上,不通过员工转交。  发表于 2013-11-25 17:26  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
蹲着玩尿泥 + 10 很多公司财务制度都不允许发现金的。.

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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发表于 2013-11-25 14:29:37 |只看该作者
做这事最重要是得让员工的父母知道。1 o2 W1 `# e) E- Y

5 ?+ s: b3 }; R4 i  }$ z- m直接给钱比较合适,直接打员工父母的卡里或者存折里。

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景逸轩  恩,是呀,这个是在考虑的方案,如果是这种,我们考虑从年终奖金中分出一小部分,这样数额会好看一些  发表于 2013-11-25 17:27  回复
一个读书爱好者一生大概会看完3000册书,面对数以百万的浩瀚书海,看好书成为我们必须的选择,老杨看书每天为您一本好书,让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号:laoyangkanshu 微信名:老杨看书
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发表于 2013-11-25 14:40:56 |只看该作者
按摩器、足浴盆等这些老人能用上的保健产品,或者准备几种产品,由员工任选其一。& h2 B- i& q5 w) e
可以随每份礼物送一封信,感谢家属对员工工作的支持……

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景逸轩  感谢信这个不错,我想公司统一制作成感谢卡会不会更好,上面甚至可以印上总裁的签名和祝福?  发表于 2013-11-25 17:27  回复
tonycheungchn  回复 景逸轩 : 好主意!如果能有总裁的亲笔签名和祝福就更好了,不但珍贵而且无价。  发表于 2013-11-25 20:54  回复
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champagne + 10 我们公司用了2年,效果不错。可以给家人寄.
lin041999 + 16 + 25 这个适合用医保卡~~~
蹲着玩尿泥 + 10 你的回复还有敏感词。

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发表于 2013-11-25 15:06:43 |只看该作者
给自己裂了个工资费配单,每个月预存一百,攒一年下来就是1200,平时回家能花一点,到年底还算可以。。。& _1 L( s& }5 E6 j" D
从HR角度讲:比较赞同德邦物流的做法,每月从员工工资里面扣除200(有点记不清是100还是200了),公司补助100,这张卡是保存在父母那里,看起来每月200~300元不起眼,但是年底拿出来还是解决不少困难滴!

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景逸轩  这种我也在关注,但是一直没有尝试来做,其实也挺不错的  发表于 2013-11-25 17:28  回复
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tonycheungchn + 5 + 20 积少成多

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Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动,等于白扯。
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发表于 2013-11-25 15:17:33 |只看该作者
这个提议很好,包个红包或是买些礼品也不错

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景逸轩  表达了公司对于员工的肯定和谢意  发表于 2013-11-25 17:28  回复
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发表于 2013-11-25 15:26:31 |只看该作者
这公司做的真棒,我们也可以效仿下。我们是邀请表现优秀的员工家属来单位参观,学习,用餐,然后总经理和他们拍照留念,然后有亲笔的感谢信。300元,感觉就不要包现金了,还是买些足浴盆啊,按摩器啊,家纺啊。都还不错。送人,高端大气上档次。哈哈。

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景逸轩  我们年会的时候会邀请一些优秀员工家属过来  发表于 2013-11-25 17:29  回复
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tonycheungchn + 5 + 20 家庭日,好办法

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发表于 2013-11-25 15:27:13 |只看该作者
感谢信,贺卡,礼品果,大米,油,鸡蛋。

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景逸轩  挺实惠的,呵呵  发表于 2013-11-25 17:29  回复
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2013-11-25 15:51:22 |只看该作者
本帖最后由 spcchenyue 于 2013-11-25 15:54 编辑 + E9 U( ]" h9 n& v9 K

! Y8 \4 A/ Q* ?, y8 U) u) Q呵呵,你们公司好有爱啊!~
, t* W, ^4 G  s# L0 |' H" ^
7 ?8 y6 M" v8 }& W- V2 r在这样的公司,员工的工作会很用心哦,会把公司当做自己的家哦。( J' G9 V! \$ t7 \+ L
如果是城市的父母,我觉得可以发一些购物卡,消费券什么的,甚至还可以邀请这些员工的父母孩子一起聚餐。把公司对员工的关爱传递到每位员工的家庭,让家庭更加支持员工的工作。
- K( A$ q1 J- [  ~9 D7 u2 Q6 W如果是农村的父母,可能给现金更为实在。如果可以,提供一些实用的生活用品,也未尝不可。; [! T" G, }+ [* M5 {$ z3 G' C; q3 V
. `& T. ?0 \) y: ^
最后,无论是城市的父母,还是农村的父母。建议都写上一封感谢信,内容既可以表扬员工在公司的工作和表现,还可以感谢员工父母和家庭对员工的工作支持和配合。9 G' Q$ |) \: t$ V6 W( z; _7 E

3 S$ m6 H+ x* t) |/ O4 f( C4 ]( l呵呵,这样够传达公司对员工的关怀与感谢的了吧。
5 x4 l0 `  z6 J% s% c

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景逸轩  是啊,不管钱多少,只为了表达公司的一种关怀与感谢!  发表于 2013-11-25 17:30  回复
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tonycheungchn + 8 + 20 喜大普奔!

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