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关于派遣公司的选择

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楼主
发表于 2013-12-20 09:26:18 |只看该作者 |倒序浏览
每月总能接到派遣公司电话,关于联系业务方面。由于公司驻外机构多,因此选择了5家派遣公司作为服务伙伴。以自己的亲身经历来分享与派遣公司的合作事项,目的是希望HR同行能安全派遣员工。
' O5 ^1 l$ ~2 B0 [) y: V0 s3 m每家派遣公司都有自己的资质,这只是了资格而已,即使去考察这家派遣公司,意义也不大,因为都是租的写字楼,电话也可以换,公司也可以搬走。关键在于HR对派遣公司的检查与监督。因为并不是所有的员工都会按月查询自己的保险是否及时缴纳。建议有派遣公司的HR对派遣公司每月检查,具体每月增员之后,亲自给员工电话,抽查是否委托的派遣公司和员工签订了劳动合同,是否缴纳了保险,可以通过网上查询,也可以员工直接到社保中心查询。同时也可以要求派遣公司出具汇缴凭证,最好是带员工名字信息的汇缴凭证。2 P9 P) l/ F2 F& p* l' G# R
众所周知,再大的派遣公司也不是所有城市都可以覆盖的,还是存在转包的形式或者派遣公司称作是合作加盟商的形式,这样你可以申请网上查询,清楚的知道到底是哪家公司负责给员工缴纳的保险,知道是第三方操作的话,你也要对第三方进行考察,目的只有一个,是否按照公司的要求对员工派遣工作进行操作。
2 q+ O: H& @9 R( R) y第三作为公司的HR你要了解当地社保缴纳的情况,如当月缴纳当月还是当月缴纳下月?能否补缴等,因为有些派遣公司会在这里做文章,举例:明明补缴不进去,告诉你补缴了,公司也出了费用但是员工没有享受到,因为保险的信息都是滞后的,等员工查到了,你再退费为时已晚。. [* O  p, T& V, U& m# T+ n" k
最重要的一点,最好保留派遣公司的法人身份证复印件,避免人去楼空找不到人。' P1 U! p6 ?" l% M* x, I
这些都是自己的亲身经历,原因是一家合作了两年的派遣公司,突然人间蒸发,我希望我是最后一个遇到这样事件的HR。
0 _/ V3 D9 _% s
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蹲着玩尿泥 + 10 很好的分享,期待看到更多。
spcchenyue + 4 + 8 欢迎楼主分享劳务派遣合作经验.

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沙发
发表于 2013-12-20 10:08:35 |只看该作者
谢谢楼主的热心分享哦!~
' R, Z/ G9 A1 L: X但是楼主所说的合作两年的派遣公司突然人间蒸发,未免太过恐怖。这里面原因值得深思和考虑。
. O1 m" I& A" ]- b% ]还是选择大一点的劳务派遣公司合作会保险一点。
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发表于 2013-12-20 10:45:12 |只看该作者 |楼主
注册资金是500万的公司,5家分支机构。
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发表于 2013-12-20 11:02:58 |只看该作者
可以i考虑下恒信人才网,绝对信誉保证
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2013-12-30 17:03:25 |只看该作者 |楼主

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#有派遣公司HR必看,希望能帮到你们
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发表于 2014-10-29 16:58:44 |只看该作者
学习了,经验之谈。谢谢。
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