德勤校园招聘的2.0时代

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德勤中国区招聘总监王文佶认为校园招聘已经迈入2.0时代。不是我们在选择学生，而是我想要的学生在选择我们，所以吸引并且更精准地找到你想要的候选人是非常重要的。这在某种程度上改变了我们对传统招聘的定义。 ... [点击查看全文]

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虽然不知线上活动是否从德勤而起，至少目前来看联合利华、强生、安永等等名企都在2013年使用了类似的手法进行着微博上的人才争夺。
联合利华更是同样从在线的现实工作预览开始，有集点抽奖活动，顺带宣传企业文化。
总之活动肯定会受到欢迎，确实比黑箱一般的筛简历更有意义，可能会收获意想不到的效果。