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关于劳动合同的签订

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楼主
发表于 2014-3-7 09:08:38 |只看该作者 |倒序浏览
新入职一间公司…… 半桶水的HR……
( w& S* V9 V, b1 u4 F  F. L, U: t# _2 G! Z3 Q9 j
总经理让我在不违反劳动法的情况下,在劳动合同中做些工作,希望能节省公司人力成本?
3 g1 j3 d* ~( @
# d* S, H/ q6 d- H2 b$ ?& I3 p, I' F" D  `8 R
求分享……各们HR们在签订劳动合同中主要内容都是如何填的呢,特别是薪资福利这一块?$ b* T! J5 q$ S0 ^1 ^! I& ^% ?
: a  i2 h7 @7 b4 X" V6 n' Q- C

1 f% A) e2 Y. u& ?. I  D7 e* z' g$ G- C7 T9 i/ F

  p- i& W  \& K8 z- Y. ]
1 ~# _- k% ~$ O

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沙发
发表于 2014-3-14 14:30:59 |只看该作者
你可以在我们网站上面的职场资讯那边看看,上面有相关的薪资这块内容
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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板凳
发表于 2014-3-21 14:34:23 |只看该作者
      ,好同情楼主啊!9 q6 V+ A8 L" h: D
      嗯,可以想的办法有:
, @, x0 k: t$ n5 j% {1、劳动合同中约定加班费的计算,按当地最低工资标准执行;
# n5 E- ~4 a1 l3 E- K3 _& v( g2、岗位写的模糊些,为日后的增加工作内容、调岗等行为留出余地;
+ w6 U4 p8 A( Y1 w6 k) s1 D3、基本工资尽可能写低些,以避免日后工作内容改变涉及薪酬方面的争议。( e) [. V7 F- L3 D
     哎,感觉有些逼良为啥啥!如需帮助,欢迎与我联系。
8 P7 `5 R1 F9 q% d; c     , e3 D4 {( @" u8 j3 Y  L) J
     徐顾问劳动法律服务所,欢迎您的光临。# Z4 n* [" f+ f% k% Z5 W
     http://shop108462958.taobao.com/ ... p;tracelog=tzs_jrdp
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