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[讨论] 从事HR，能力和人脉哪个更重要？

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电梯直达

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发表于 2014-4-25 10:23:35 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 cici20 于 2014-4-25 10:41 编辑

职场上，能力和人脉往往被放在一起作比较，这座被给予了欲望标签的天平，是否还能平衡？我的筹码应该押给谁？从事HR，要想继续发展，拼的是能力还是人脉？
亲爱的HR们，您觉得呢？

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沙发

发表于 2014-4-25 15:13:06 |只看该作者

牛根生说得最多的一句话就是，先做人后做事。

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板凳

发表于 2014-4-25 15:49:02 |只看该作者

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JACK-CHO

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地板

发表于 2014-4-25 15:55:05 |只看该作者

除了道，还得有术

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。

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好学习天向上

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5楼

发表于 2014-4-25 16:05:44 |只看该作者

能力是基础，人脉是助推器，贵在两者兼得。谁轻谁重，无从道来呀

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行者悟空

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发表于 2014-4-25 17:03:07 |只看该作者

做基层，能力大于人脉，中层能力与人脉同等重要，高层的话人脉比能力重要。

点评

浅浅微蓝总结得好！发表于 2014-4-29 12:00 回复

lang11 应该是这样的。发表于 2014-5-9 16:37 回复

CYS0622 赞同发表于 2014-5-18 21:29 回复

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向日葵一样

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发表于 2014-4-25 18:02:11 |只看该作者

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8楼

发表于 2014-4-25 19:01:32 |只看该作者

351304869 发表于 2014-4-25 15:13
牛根生说得最多的一句话就是，先做人后做事。

赞同。能力不是主要的，做人是最重要的。

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天天向上大斌

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发表于 2014-4-25 21:38:32 |只看该作者

不同阶段，两者的侧重点不同

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yaoming3

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10楼

发表于 2014-4-25 21:43:44 |只看该作者

一句话——“物以类聚，人以群分”。
自己领悟去吧

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

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