12 3 4 5 6 7 / 7 页下一页

查看: 25110|回复: 61

[原创] 企业为什么需要人力资源部？

[复制链接]

sdwfjxj

9 主题	6 听众	1392 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2014-6-16
最后登录: 2014-6-27
积分: 1392
精华: 0
主题: 9
帖子: 16

电梯直达

楼主

发表于 2014-6-17 10:26:40 |只看该作者 |倒序浏览

本文版权属sdwfjxj所有
转载请注明:
中人网论坛-sdwfjxj-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=769359)

企业为什么需要人力资源部？观点如下：1、招人的；2、唱黑脸的；3、处理杂事的；4、陪员工打官司的；5、创造价值的；6、其他企业有我们也得有；7、不知道。
凌乱了！！大家觉得呢？

已有 8 人评分	威望	金钱	贡献	收起理由
哲译	+ 50	+ 50	+ 50	赞一个!
lin041999	+ 30	+ 30		赞一个!
懒猫琪琪		+ 100	+ 50	首页话题奖励
汪良	+ 30	+ 30		赞一个!
tonycheungchn	+ 15	+ 30		鼓励发帖
天天向上大斌	+ 10	+ 30		很给力!
spcchenyue	+ 5	+ 24		鼓励新人发帖！~
超逸绝尘	+ 30	+ 30		话题奖励。

总评分: 威望 + 170 金钱 + 324 贡献 + 100 查看全部评分

转播2 淘帖0 分享0 收藏0 支持1 反对0 @朋友

使用道具举报

351304869

34 主题	98 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2013-5-22
最后登录: 2017-4-13
积分: 24103
精华: 4
主题: 34
帖子: 806

沙发

发表于 2014-6-17 11:35:08 |只看该作者

主要是上社保的

一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
好书推荐请关注微信号：laoyangkanshu 微信名：老杨看书

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

hxf731

4 主题	19 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 424 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-11-22
最后登录: 2021-8-3
积分: 19426
精华: 0
主题: 4
帖子: 1868

板凳

发表于 2014-6-17 12:28:41 |只看该作者

协调各类事宜，在必要情况下背黑锅的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

zhijie

12 主题	73 听众	1万积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 105 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2014-6-5
最后登录: 2021-7-15
积分: 14671
精华: 1
主题: 12
帖子: 325

地板

发表于 2014-6-17 13:26:01 |只看该作者

版主：企业为什么需要人力资源部？观点如下：1、招人的；2、唱黑脸的；3、处理杂事的；4、陪员工打官司的；5、创造价值的；6、其他企业有我们也得有；7、不知道。凌乱了！！大家觉得呢？

我的个人看法：主要还是创造价值。
1.从招聘模块来分析，是员工“适者生存，不适者淘汰”的结果，我们必须淘汰不符合企业发展的人，选择更加合适的人加盟公司。满足生产、管理上的需要。还能发现有潜质的人才。
2.从培训模块来分析，是提升员工的管理技巧、操作技能、管理理念等，为了确保管理更高效，产品更高质量。从而提升企业产品和人才竞争力，打造一流企业。
3.从员工关系模块分析，妥善处理公司里面矛盾和危机，人资部是桥梁，也是纽带，为了企业和谐发展保驾护航。

点评

sdwfjxj 认同此观点，但人力资源部创造的价值不仅如此！发表于 2014-6-17 14:42 回复

zhijie 回复 sdwfjxj ：是的，内容太大，只能浅谈一二。仅供参考发表于 2014-6-17 14:52 回复

已有 2 人评分	金钱	收起理由
超逸绝尘	+ 25	赞一个!
懒猫琪琪	+ 25	感谢精彩分享

总评分: 金钱 + 50 查看全部评分

我的座右铭：敢干比会干更重要！

拙文：《如何用艺术的管理手段处置员工犯错》、《用重组思维诠释“赢”中管理学问》、《西天取经为节约成本，该裁哪位？》请大家指正。

使用道具举报

sawata

41 主题	28 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 229 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-12-26
最后登录: 2019-11-28
积分: 14142
精华: 3
主题: 41
帖子: 1418

5楼

发表于 2014-6-17 14:48:11 |只看该作者

不同企业为什么需要HR部的原因不一样。

使用道具举报

zezezezzz

1 主题	6 听众	927 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2012-4-23
最后登录: 2015-8-26
积分: 927
精华: 0
主题: 1
帖子: 82

6楼

发表于 2014-6-17 15:17:54 |只看该作者

刚看到一个帖子，讲人事部为什么要改名叫人力资源部：

人事部的员工胡某刚被调到楼下公关部，这天，他朋友打电话到原部门。
朋友：胡某在吗？
MM：他已经不在人事了。
朋友：啊？他不在人世了？什么时候过去的？
MM：上礼拜。
朋友：我怎么都不知道……也没有送他一程……
MM：没关系啊，下去找他不就好了么？
朋友：啊，你真会开玩笑。
MM：不是开玩笑，他走的时候说了，要是谁想他了，随时欢迎去下面找他玩。
朋友：这不方便吧……
MM：嗯，白天确实不方便，那我让他晚上去找你吧。
朋友——扔掉电话，已吓晕！
……………………………………………………………………

已有 2 人评分	金钱	收起理由
懒猫琪琪	+ 20	吓怕怕了
超逸绝尘	+ 10	赞一个!

总评分: 金钱 + 30 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

晴天♡王子lu♡

11 主题	21 听众	1万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 169 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-7-4
最后登录: 2020-5-13
积分: 15979
精华: 1
主题: 11
帖子: 490

7楼

发表于 2014-6-17 16:27:19 |只看该作者

企业为什么需要人力资源部？观点如下：1、招人的；2、唱黑脸的；3、处理杂事的；4、陪员工打官司的；5、创造价值的；6、其他企业有我们也得有；7、不知道。
凌乱了！！大家觉得呢？

说的太冠冕堂皇了，人力资源部是根据企业的发展情况而出现的架构，如果是个个体户是否需要人力资源部呢？如果一个法人企业就那么10个人都不到是否需要呢？人力资源部的起源，源于企业在经营发展过程中，主要针对时间（效率）管理所产生一系列涉及到人行为的问题而产生的部门。