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RE:[原创] 岗位分析是基础??!!
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偶从来没有真正做过岗位分析，不过个人觉得在分析的过程中需要注意以下几个问题：
2 R6 o) |* \3 n- }8 V
6 `% B' Q; M5 @6 o+ z一、深入各部门了解实际工作$ |( Y7 m. j( X' W5 K/ Q. a* I1 R1 c
9 G' n8 s# }" { V. O二、与部门主管深入沟通+ Z( ^5 O. a) Z/ u+ Q
5 L8 V4 `' e, B' a" Y3 b( w) _三、员工访谈
6 B0 P- b' N& v. ]8 ?9 i# P$ Q6 i( A& m9 p9 @- w2 Q0 P. _
四、充分研究企业文化与公司经营发展思想( ^+ A5 j$ ^. a9 K7 Z' b- V0 z# P7 e
W3 w4 l- z- o: L: m# t) m五、明确岗位分析的目的
5 a$ k! L6 F- h0 e. b+ K) _; `) K0 D( ]) D# K( k4 g9 H
六、分析事而不是分析人，在分析的过程中避免主观的影象2 m% ~: z( d" `) a* o' T
3 R1 Z( z/ u. W7 L( u( Y
七、不要急于求成[em09][em09][em09][em09][em09][em09][em31][em31][em31][em43][em43][em43][em43] |
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发表于 2005-8-19 16:22:00
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