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[原创] 大家平时都在做什么？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2005-8-21 15:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

虽然理论上说人力资源很重要，有很多事情要做，可实际上很多人力资源部被冷落，感觉很郁闷，想看看大家都在做些什么。[em34]

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宠着小猪

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版主

小小猪的爸爸

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[LV.9]以坛为家II

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沙发

发表于 2005-8-21 21:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家平时都在做什么？

传统的事务性的东西！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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吃完了饭的人民

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解元

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板凳

发表于 2005-8-22 11:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家平时都在做什么？

上上中人网什么的。[em05]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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angel0987654321

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地板

发表于 2005-8-22 14:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家平时都在做什么？

在很多企业,行政部往往是最不受重视的部门,比起销售部\策划部什么的简直是天地之别,在任何人眼里看来,行政部都是最轻松的职能部门,但其中心里面的苦只有我们HR才清楚明了,唉,老想做出点成绩来,但不知从何做起?

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orient

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举人

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5楼

发表于 2005-8-23 11:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家平时都在做什么？

招人，社保，薪酬，培训，考核，就这四大块然后打杂。偶觉得招聘上的时间最多！

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jsczzxg

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秀才

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6楼

发表于 2005-8-25 14:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家平时都在做什么？

所谓人力资源部，就是专门从事人力分配的，也就是说单位所有的人（除领导）均由你来调配。有些人可能会说现在的人员调动都是由领导说了算。但是你不要忘了，领导了解单位员工主要是通过人力资源部提供的材料或者信息，因此人力资源部在整个公司内扮演十分重要的角色。所谓无所事事，那是因为你还没有理解你的工作。首先你得熟悉你公司每个岗位，熟悉该岗位所需要的各项技术技能，其次你必须了解你的员工，他们有什么特长，他们有什么想法，他们有什么希望。然后结合诸多因素，将合适的人分配到合适的岗位上，达到人尽其才、人事相宜。一个单位，如果许多部门出现干部员工不能胜任岗位的情况，那能够肯定就是人力资源部门工作做的不好。所以，朋友们，努力吧！

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焰祭

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7楼

发表于 2005-8-26 19:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家平时都在做什么？

呵呵，我想和大家讲述一个亲身经历

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znlily

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8楼

发表于 2005-8-26 19:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家平时都在做什么？

支持jsczzxg的观点

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思杨

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9楼

发表于 2005-8-29 15:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家平时都在做什么？

“所谓无所事事，那是因为你还没有理解你的工作。首先你得熟悉你公司每个岗位，熟悉该岗位所需要的各项技术技能，其次你必须了解你的员工，他们有什么特长，他们有什么想法，他们有什么希望。然后结合诸多因素，将合适的人分配到合适的岗位上，达到人尽其才、人事相宜。”我觉得每个公司有每个公司对人力资源的看法，就拿我们公司来讲，老板认为在力资源没什么事情，一个人足以可以应讨了，什么除领导其它部门都可调配，怎么可能，就连对员工很有帮助的“员工满意度调查表”我们的员工都不愿意认真的去填写，提高员工素质的“培训调查表”也不愿去理会，什么原因？我想这里的情况大部分人员都会明白。

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