[原创] 招聘选拔专用贴

虫子大哥

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主题：[原创] 猎头公司寻合作伙伴、加盟者(2005-8-27 23:00:38) 保存帖子 | 打印帖子 | 加入收藏 作者：卷毛兔（白丁） 某网络智能猎头公司招聘北京分公司副总及猎头顾问。副总协助北京分公司总经理运营公司，要求任HRM、HRD或猎头公司部门经理3年以上， 如合适会成为北京分公司合伙人，年薪24万，成为合伙人后有分红及集团公司培训等其他长线待遇。如有意向发简历到juanmaotu79@126.com。谢谢！

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主题：[原创] $$高薪招聘人力行政经理、总秘各1人$$(2005-8-27 17:54:11) 作者：E点深蓝（白丁） 高薪诚聘 winner0505@163.com，主题栏注明应聘职位 北京一赢创业科技有限公司成立于2001年 ，致力于企业和高层领导的教练培训，由亚洲三大领导力权威教练之一—温亚其先生所创办。现因公司的高速发展，特诚聘精英人士： 在一赢你可以获得前所未有的培养机会和职业发展（专业的管理和培训公司）！ 在一赢你可以获得无数结识各行业精英的机会（受训学员为各大公司领军人物）！ 在一赢你可以获得完善的福利待遇（薪酬体系、社险、培训机会、股权）！ 在一赢你可以获得积极有力的团队支持（我们精英汇集、团结互助）！ 人力行政经理 男性优先,35岁以下(条件优秀的可适当放宽); 本科以上学历,管理相关专业毕业,3年以上同职经验; 精通人力行政各环节; 优秀的语言表达、文案能力,亲和力强,积极、主动。 总秘 性别不限，30岁以下； 本科以上学历，管理相关专业，2年以上同职经验； 优秀的语言表达、文案能力,亲和力强,积极、主动； 形象气质佳。

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主题：[原创] 招聘财务总监(2005-8-26 16:44:32) 作者：888北极熊（"北京"版主） 大家好！ 隐身大半年后，终于再次出山啦。看着还有许多老朋友依然衷情于此，许多陌生的来者成为了论坛的主力军，心中不禁惭愧万分。 半个月前，我已从IT企业跳到了传统行业（服装）里，虽然也算是一个集团公司，但集团的管理层人员还没有完成到位，最近也在联系一些猎头公司，但总觉得费用太高。所以，想利用我们HR朋友的深厚的人力资源，给推荐推荐！呵呵，推荐成功，定有重谢啊！呵呵，请将简历发至邮箱：l_jun126@yahoo.com.cn 具体需求如下： 集团财务总监（CFO） 工作地点：北京市 招聘人数：1 性 别：不限 一、任职资格: 1、35—40岁，财务及金融类专业，本科及以上学历， 10年以上的财务工作经验，其中担任集团性公司财务总监3年以上，并有3年以上的服装行业工作经验；具有注册会计师资格； 2、精通财务知识与业务管理，精通财务及税务法规；有独立掌控和运作集团企业全盘财务管理的能力；了解服装行业生产、销售流程；熟悉资本运作，了解投资管理；对企业的盈利方向和盈利模式有相当的见解； 3、具有职业经理人的素质/战略眼光。 二、岗位职责： 1、根据集团公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析； 4、确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持； 6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，能在必要的时候与之建立起合作伙伴或业务往来。

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主题：[原创] 地产开发公司诚聘业内精英(2005-8-29 10:39:03) 保存帖子 | 打印帖子 | 加入收藏 作者：茶色（白丁） 恒兴房地产有限公司（以后均以恒兴代称），创建于1998年，是经北京公商局，国土资源管理，房屋管理三重认证的大型投资机构。作为北京各大建筑集团的合作公司，近年来主要的投资方向为北京房地产业。包括楼盘建筑投资，楼盘项目的销售，策划，专业物业管理，置换，房屋贷款按揭，以及一手房的买卖，租赁全程代理等业务的连锁机构。 恒兴无论在人力，物力，财力方面都得到同行业公司的认可，并得到合作方的全力支持。公司秉承“厚德载物，科学务实”的经营理念，本着“以人为本，因势利导”的人性化科学管理模式，我们本着“诚信做人，脚踏实地的做事”，从起步的一家公司发展到现在已拥有20多家分公司的集团投资公司。分公司遍布海淀区，宣武区，朝阳区，丰台区，崇文区。投资项目包括分布于长安街一线及二，三环沿线的普通民宅，甲级公寓，以及别墅区的高档别墅项目。 言出必行，是恒兴开拓市场的宗旨，注重人才，培养人才，人性化管理是恒兴企业文化的亮点。随着2008奥运的到来，为了适应北京房地产迅速发展的步伐，恒世兴业不断拓展业务，扩大投资面，05年初又增加了十余家分公司。现需急聘房地产行业专业人士及热衷于房地产行业的有识之士。恒兴为您提供的是平等施展才华的机会。无论您有无工作经验，我们始终坚信：学历不等同于能力！ 恒世兴业诚邀社会各界人士的加盟，携手共创恒世兴业辉煌的明天！打造北京房地产行业的NO .1。 公司内聘，中介勿扰！ 网络文员 3人 工作性质：全职 截止日期：2005-9-3 招聘人数：3人 月薪范围： 工作经验：一年以下 学历：高中以上 工作地点：北京 职位描述及要求 工作职责：公司网上的维护,通过互联网来推广、打出楼盘的广告，在网上发布信息，房源，资料的查询. 职位要求： 1、能熟练的在网上操作,对电脑有一定维护经验,具有很好的综合素质。 2、年龄要求35岁以下，年龄不符者请务投简历! 待遇：底薪＋补助＋奖金等＝3000元 经理助理 2人 工作性质：全职 截止日期：2005-9-3 招聘人数：2人 月薪范围：面议 工作经验：一年以下 学历：大专以上 工作地点：北京 职位描述及要求 要求： 1、30岁以下，高中以上学历。 2、形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和语言表达能力。 3、具有良好的事务分析能力和一定的组织管理能力。 4、善于处理各种人际关系。具有良好的社交能力。 5、能熟练掌握各项办公软件。 6、有较强的责任心和事业心。 7、具有良好团队合作意识，能独立开展各项工作。 办公室内外勤 2人 工作性质：全职 截止日期：2005-9-3 招聘人数：2人 月薪范围：面议 工作经验：一年以下 学历：高中以上 工作地点：北京 职位描述及要求 30岁以下，高中以上学历，具有良好的语言表达能力，能够吃苦耐劳，爱岗敬业，口齿清楚，沟通能力强，负责办公室的相关工作。公司注重个人综合素质，学历，户籍不限，外地员工可酌情解决食宿。 一经录用，签定劳动合同，上三险一金。 薪金待遇：底薪1800+补助+奖金+提成 前台接待/礼仪 2人 工作性质：全职 截止日期：2005-9-3 招聘人数：2人 月薪范围：面议 工作经验：一年以下 学历：高中以上 工作地点：北京 职位描述及要求 30岁以下，有着优秀的表达能力，良好的客户服务意识与工作心态，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 薪金待遇面议。户籍不限，一经录用，待遇从优。 电脑操作/打字 3人 工作性质：全职 截止日期：2005-9-3 招聘人数：3人 月薪范围：面议 工作经验：一年以下 学历：高中以上 工作地点：北京 职位描述及要求 工作职责：公司网上的维护,通过互联网来推广、打出楼盘的广告，在网上发布信息，房源，资料的查询. 职位要求： 1、能熟练的在网上操作,对电脑有一定维护经验,具有很好的综合素质。 2、年龄要求35岁以下，年龄不符者请务投简历! 待遇：底薪＋补助＋奖金等＝3000元 售楼讲解员 3人 工作性质：全职 截止日期：2005-9-3 招聘人数：3人 月薪范围：面议 工作经验：一年以下 学历：高中以上 工作地点：北京 职位描述及要求 工作职责：公司楼盘的销售及推广,维护公司的利益及形象。 要求：普通话标准，声音甜美，积极、认真负责的工作态度，细致热情的工作作风，有较强的独立工作经验和应变能力，30岁以下，形象气质佳，反应机敏，头脑灵活，有无经验均可，吃苦上进，爱岗敬业，公司注重个人素质与能力，一经录用，待遇从优！（2500－8000不封顶！）。 联系方式:nanan277@yahoo.com.cn 来函请注名联系方式,以便日后方便通知.谢谢

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主题：[原创] 招聘美术编辑和编辑部助理(2005-8-30 13:18:24) 作者：一地落英（白丁） 有美术编辑吗？请与我联系，给我留言即可。谢谢！

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主题：[原创] 招聘ＨＲ主管＼策划主管＼信息主管(2005-8-31 11:06:18) 保存帖子 | 打印帖子 | 加入收藏 作者：闲逸11（白丁） 招聘ＨＲ主管，负责整个公司的人力资源的管理工作．要求本科学历＼人力资源或管理类专业，有三年以上的人力资源相关工作经验．工作地区；北京通洲 策划主管：熟悉快速消费品的市场情况＼了解渠道建设＼有三年以上的工作经验．本科学历＼管理类专业工作地区；北京通洲 信息主管：三年以上工作经验＼熟悉ＰＯＳ系统＼本科学历工作地区；北京通洲 有意向可发简历到：sds55655@126.com 按时间降序排列按时间升序排列 回复：RE:[原创] 招聘ＨＲ主管＼策划主管＼信息主管(2005-8-31 11:33:06) 作者：tiantian121（白丁） 公司在通州什么地方啊？公司网址？

小风月色

岗位职责： 第一：必须完成的工作 1．将自己负责的部门的全部业务处理、管理、协调成井井有条，并使本部门工作为国内同行业同类工作的一流水平。 2．将自己负责的部门的业务开拓新客户、达到外延的扩大，创新新业务使内涵扩大，不断壮大。其内涵、外延的扩大原则上依据计划会的内容。 3．选人员、带队伍 4．战略、体制的思考、制定 5．制定计划、审核计划、内部沟通协调 6．财务投资运营 7．内部绩效方案的制定、调整、执行 8．以任意的角色全面协调、处理、本部门任何一个业务 第二：专业完成的工作 1、据公司的整体的战略及战术布置，结合自己机构的现状，提出前瞻性的计划项目，计划项目包括年、季、月。 2、有效管理的计划项目的宣贯，分解、落实、执行、完成的各项环节，具备将思想转化为行动的执行力。同时定期审核项目的执行情况，有能力对于执行的好、中、差作出不同的决断和补充办法。 3、是招聘方面的高级专家。 具有广泛人脉关系，在短时间内，可以将公司要求招聘的人员及时提供人力渠道和候选人，即具有短时间内、快速的物色到人员的能力； 同时具有判断、面试人员的人品、知识水平的、专业水平的、执行能力的各方面素质的鉴别能力。 4、是具有敏锐商业天赋的运营、管理、开拓人员，可以在未来降目前的人力机构带入猎头业务，形成独立的猎头公司的能力，并能够将猎头公司发展壮大为国内一流的、著名的，品牌为“世纪恒得，CENTURE HUNTER”分支机构，遍布于北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉。 5、标准的任务： a)无条件执行承诺的目标并落实完成； b)作为团队的一员，无条件的热情处理团队各层次任一成员的请助； c)维护、保护、建设无形资产及品牌，拥护企业文化； d)严格遵守公司各项限制性行为、鼓励性行为。 任职资格： 1．具有招聘猎头行业工作经验，具有高级人才的资源或在物流或汽车配件行业具有广泛的人脉关系。 2．对招聘工作流程非常熟悉，并具有高超的、专业的招聘技能，在北京人力资源界有比较多的人脉关系，能根据公司发展需要，及时招聘到公司急需的各种人才； 3．具有处理较复杂的人际关系的技巧、极强的沟通协调能力。 4．本科毕业，人力资源或相关专业毕业。 5．具有敏税的观察力判断力、综合素质高，聪明、有条理性，。 6．为人包容、客观、公正，工作认真细致，讲究章法和效率。 7．本科以上学历、人力资源相关专业，英文、电脑熟练 公司网址：：www.sunsinvest.com.cn（恒星开元） www.ganghuacontinent.com.cn（港华恒基） http://www.orientalsailing.com.cn（东方启航） http://www.ganghua.com.cn　（港华商贸） 邮箱：ghhr@ganghua.com.cn；

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主题：[原创] 某外企驻华代表处招聘(2005-9-2 12:29:08) 保存帖子 | 打印帖子 | 加入收藏 作者：蓝岚（白丁） 某外企驻华代表处诚聘工作人员一名： 职位要求： 1.大学本科或以上学历，年龄在27岁以上; 2.具有化工专业或国际贸易方面的学习背景和工作经验; 3.英语水平较好，能独立完成与专业有关的英文报告; 4.对工作细心、认真、责任心强 5.最好是外地户口，性别不限 有意者请将中、英文简历发至：joinin226@yahoo.com.cn

gmsj

北京一赢创业科技有限公司建议大家不要去了！ 某韩资企业招聘会计主管一名 月薪6000元 中级以上职称 简历请发送到gmsj@chinajob.com