[系统转发] 求助 科研单位部门培训结果的绩效指标

chinahrd

各位同行大家好: 我单位是科研事业单位,现在苦于各部门培训的绩效指标,象签到表、记录、计划、总结等过程指标都不是问题,关键就是适合各部门的培训结果绩效指标,如:产生多少专利,获得多少国家技术成果,或者产生多少项目负责人等专业培训结果绩效指标,现请各位同行帮忙.谢谢!

钱小琳

专业指标人力资源部门是没有办法制定的，这些指标应当从上到下由主管上级层层分解才行的。