[转载] 上海游乐场-我与骗子的斗争（2004年回国后的大开眼界）

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转自：海归网 www.haiguinet.com edi & B2 f+ f2 X1 F+ d! F: e绪言/第一章 绪言 这篇小说是我原创，描述我自2004年4月回国后在求职、工作、休闲时的所见所闻，内容包括经历的几次很有创意的骗局和结识的一些有趣的人物。写作过程中我力求叙述简洁易懂，同时增强娱乐性，给大家在工作生活学习之余，增添一点来自不同视角的乐趣。篇中不同的人群事物就好似游乐场里不同的游艺项目，一个个尝试体验过来别有一番乐趣。 写这篇文章的动机有几个方面： 8 f( h% \* e7 g/ l+ p3 K " s& n. ]' I9 o# F7 V# t' p1，跟英国的朋友们和长辈们已经分别1年多了，很多不确定的问题已见分晓，正好写篇自己的经历，向大家汇报1年多的情况，并听取大家的建议和指教。 8 [( X+ Z5 u( T$ D% L3 F, I+ |2，很多国内在网上认识的朋友们也很关心我，我把这篇小说献给他们，愿给他们带来乐趣，同时希望结交更多朋友。 8 d8 L U+ _9 x2 h; e% Q) z g2 Y 3，这篇小说也是我的自我总结，该是理理头绪的时候了！经过这篇小说的酝酿、写作和网上发表，一定可以收获一些智者建设性、创造性的回复，而这正是我进一步成长的源泉。期待站得高、看得远的先行者们智慧的光芒。 i2 O. c- E% F' k$ D w+ W% ? 8 O1 \1 I L- P在写这篇小说以前，先简单介绍一下自己的人生历程，交大毕业后工作了一段时间，然后在瑞士日内瓦读的工商管理，之后去英国利物浦念计算机理学硕士。家里没有高干，也不算先富起来的一批人，99年一个愣小子拿了读一年书的学费和半年的生活费就糊里糊涂上了去欧洲的飞机。前3年体会的是人生的不易、打工的辛苦，后两年找到了换一种活法的乐趣和追求理想、实现理想的成就感。比较深刻的感受是社会的大学堂和学校的系统教育缺一不可，两者都让我受益匪浅！ `2 R: v1 [# [+ K" Z& R 去年4月回国后没急着找工作，整整休整了两个月发现天越来越热了，才开始认认真真看51job、发简历。面试过3家公司，一家是全球著名银行H***（注1E），因为工资水平无法接受所以选择放弃；另一家是浦东张江的IT公司，一个英国海龟面试了我的口语能力，在英国做销售顾问的口语锻炼着实起到了作用，该公司成为我的备选方案之一，不过薪水条件也形同鸡肋；最后在一家浦西的IT公司找到了最好的感觉，遂最终决定选择这家浦西公司，哪知自己一脚踏进了一场周密计划的，目标几千万的骗局！不过生活的刺激丰富正是她精彩的地方，我——来了！ 第一章，遭遇骗子公司 9 |" s1 }: ]$ \: cM*****（明*，注2E）曾经坐落在长宁区**广场（注2E）13层，为了保护一些当初的同事不受打扰或影响，我将不在网上公开该公司名称。今天那里早已换了其他公司，但去年我顶着烈日去面试的时候里面却是另一番光景。不大的reception room边上坐了一排面试者，男男女女好不热闹，接待小姐手里捧着一堆各式表格忙碌地叫着名字和应聘职位。我可以说，这是我见过的最热闹的面试会！ " o( a7 C! a) l 1 O6 A3 ]& ^ Q0 o# I: S4 @5 h# `在面试以前，我仔细浏览了一遍这家公司的网站，网页制作相当精美，公司文化介绍中的HONESTY、HUMILITY和RELIABILITY让我对这家公司肃然起敬，公司客户长长的两条，我来罗列一下： % h/ A3 t# M1 S; W( y3 i2 E 9 Y/ F4 V# R1 [# t4 cAetna American Electric Power " O9 P+ n) [/ L( M8 T0 M5 _& Y. K; lANZ Bank " ?# r0 c7 P# [AT&T Australian Unity British Telecom 1 d, M( K6 |9 e3 V5 e4 S) SCapital One Entergy ' k% w8 f8 f* C* C& KErnst & Young Exxon Mobil Hitachi Hydro-Electric Corporation 3 G7 U) F; s8 d- DNCR 5 `# ?* Z6 y- PNeST Technologies NIIT Serene Industries Singapore Airlines 2 L) S; s& |! T% B! G2 q/ |Smith Corona " n3 q& u+ X% m- ZTXU # d a9 X* P i# {& J+ i* `$ B7 s+ mUnion Carbide 0 ^ V1 Q) I5 `" v' n! w5 mWalgreens 公司总部好像在美国，另外在澳大利亚和新加坡有分部，上海的分公司好像刚刚设立，在各大网站大发广告各种职位的人都招。我当时想，或许这是我的机会吧！ 那天是接近中午报到的，在会议室先坐了15分钟，然后接待小姐把我带进他们的培训室，开始做测试。 培训室大约二三十个平方，放了24台显示器，6台主机，每台主机连接4台显示器，显然这样的格局只能上上网、做做办公室自动化，别想开发什么严肃些的东西。我做了半小时的性格测试和1小时的英语笔试。性格测试的结果是守卫者的性格，看看别人都是科学家、艺术家的性格，我有点头皮发麻，他们人事经理不会派我去看仓库吧？做到英语测试的时候已经有几个应聘者陆陆续续放弃了。最后还要写一篇文章，加上午饭没吃，又累又饿，写得我头昏眼花的。做题期间不时隔着厚玻璃听见隔壁办公室里行政MM们的笑声，看来公司内部文化宽松地出奇，同时MM数量巨大，对我来说或许是件好事。 4 D1 S& w7 H D$ R 作完题，又在大会议室和其他坚持作完题的应聘者一起等了半小时，我被喊进一间小会议室，一位声音甜美的中年女士和一位身材窈窕的妙龄MM面试我，妙龄MM叫小C，面试我英语口语，成为同事之后才知道是谢菲尔德大学法律系研究生，在公司做法务。她应该对我的英格兰西北口音亲切备至，毕竟两地相去不远。中年女士说话很圆滑得体，问了我一些有关工作经验和对自己应聘的岗位的看法，最后让我再去大会议室继续等候。 又等了近半个小时，终于见到了他们的最高负责人——John。这是一个中年华人男性，英语说得比中文好，外貌文质彬彬、英俊潇洒。他先问了几个针对我的问题，然后开始介绍这个公司，总部在美国的跨国咨询公司，刚刚登陆上海，需要大批优秀员工云云，公司客户都是500强，要求高等等，可谓口若悬河、滔滔不绝，而我饿得手脚冰冷、颤颤悠悠，心不在焉。最后终于说到点子上，开始计算工资和讨论具体工作。我直到当时才知道John希望我成为他的二把手，半年后他将去新加坡负责公司上市的工作，到时候上海的具体工作就由我来实施和管理，而收入和我的业绩挂钩。那时我暗自庆幸找到了一个相当不错的起点，直到最后似锦繁华烟消云散的一刻，回想当初的林林总总还历历在目，不胜感慨！[EDIT]用户“haigui05”于2005-9-3 17:17:01编辑过此帖。[/EDIT]

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进入公司第一天，熟悉了所有的同事，发现该公司的初创阶段麻雀虽小五脏俱全，人事、IT、法务负责人各１，财务２人，我和１南非白人负责业务和培训，John什么都管，另外还有一帮实习生。 K' m0 j0 g2 g9 G1 b第二天基本吃透了公司现阶段的业务，同时我也产生了一大堆疑问，之后随着对公司了解的深入，我终于越来越发现事态的严重性。 1 e& R/ B8 \1 a$ W 照理说IT公司的业务因该是IT产品和服务，但是该公司实际成立了１年多，从未做过任何业务，也没有海外总公司或其他分公司的业务来往和记录。John的解释是公司针对大客户，要求严格，所以需要大量招募可造之才进行培训以后方可涉及具体业务。这下子就进入问题的关节点了！ 公司计划在接下来的２年内大量招收本科生，每年计划完成１００～２００人，然后对他们进行企业内部的有偿培训。培训过程是在上海完成培训总量的１／３，然后去新加坡完成另１／３的培训，最后去澳大利亚某大学完成最后的１／３培训，并获得该校的MBA文凭。 n( y( Y, b- k% G/ G公司声称学习培训中成绩优异的可被公司派往美国总部或留澳州工作，每月工资将达到５０００美金左右，学习成绩一般的被派回中国，工资为８０００人民币以上。但是且慢！要是平均分在８５分以下，公司有权同该实习生解除合同，也就是解雇。 要知道，在英国一般平均分７０分就是荣誉毕业了，我们那届本系３个专业５０多人，只有１个拿到荣誉毕业，是个黑人老大哥，有１０多个Fail掉了，其中包括１个深圳MM，1个台湾MM。据说在英国拿７０分的难度堪于在意大利拿9０分，难道澳大利亚和新加坡的打分体系是向意大利看齐的？可它们的名字分明就刻在白金汉宫广场的石柱上嘛！而且老一代母校毕业的能人现在很多都在澳洲执教，如果８５分随便给给，他们会不会不适应啊？如果平均８５分是十里挑一、百里挑一的天才儿童，那公司把解聘线定在８５分是何居心？ " z4 G7 c! u6 u+ Z+ q: e; D# P6 l最后，也是最关键的一条，实习生需要付出２５万至３５万不等的学费！而实习期间工资只有每月１０００至１５００元人民币。一个可怕的念头在我头脑中形成了，我希望我的猜测是错误的，但是之后２星期的深入了解反复证明了我的猜测，这是一个骗局！ ! p/ t! d6 U2 o 0 R0 a- @4 j5 K5 \7 g; @8 M1 E让我们来看看诱饵：１，国际大公司的工作经验２，去美国澳洲工作的机会。３，赚取高薪！４，就算你成绩很差，差到公司实在没办法信任你、派活给你，差到公司发现当初招你进来是一个错误，只能辞退你，你还有一个闪闪发光的澳洲MBA文凭，花的钱也基本等于读一个MBA的钱，值吧！５，最后公司会暗示你，我们给你办的签证是实习签证，比上课的时间长半年，也就是说你读完了之后即使成绩不好，公司不要你了，你还可以继续合法打上半年的工，爽吧！（不过要另外付10万元押金以防滞留不归） / N+ [: c& z+ G4 a我还是那个词——且慢！ 6 a5 X. A0 O# u) ] 经过我的调查，公司在北美根本没有什么总公司，所在地应该是一片草坪！他们不会每天搭帐篷办公吧？在澳大利亚的公司永远是一个说Pacific English的老头接电话，最后证明该老头是John亲爱的爸爸，而公司地址是他温暖的小家。 1 R5 v/ Z! v8 {# H% v3 ^所以这绝对不是什么国际大公司，这种工作经验最好不要随便往简历上写，至于美国澳洲的工作机会。。。。。。难道想去马里兰割草或者给老John作家政服务？这还高薪？ 再来说说学位，有人说海龟最风光的时代是９０年代，最合适卡位的是２０００年左右。现在大家都凭本事吃饭，有脑的食脑，有关系的吃关系，有钱的玩儿钱，连本列强护照都没有，也没有工作经验，想凭一张外国三流大学的文凭招摇撞骗，在很多人事经理眼中等同于考不进大学还堂而皇之骗吃骗喝之举，荒唐之极。如果师从芙蓉姐姐（注３），倒不失成功潜质。 }: [; {* _& R & i8 K* g- m9 J8 c+ R这张２５万的文凭颁发自澳洲某排行最低的大学，而３５万的文凭颁发自澳洲某中档偏远大学，据说去一次悉尼或堪培拉要经历千山万水、沙漠戈壁，长途车上颠簸几天几夜，向朝圣一样向伟大的首都进发。有道是读万卷书不如行万里路，这个大学兼读书行路于一体，３５万买的就是这种创意！当然，如果你自己去读这个学校，你会发现怎么也用不了那么多钱。 8 A' ~" L1 {: J7 p0 {, R 就算是拿到文凭，会发现因为不是留学签证，不是全日制学习，甚至因为前１／３的课程在上海公司内部完成，而本公司又没有开课教学的资质，所以连国家三令五申不承认的联合办学都不如，所以也拿不到留学生证明，文凭国家自然也不承认，进而找工作受阻，享受国家针对留学生的福利和政策免谈，买车免税泡汤，外地户口留沪没戏。。。。。。 ( ^$ o- U) h% w# A" j0 X 可是那些可怜的实习生都不知道。他们还抱着至少可以拿个文凭的想法，而我在任职期间又不好向他们说明。他们中有外地人，的的确确希望以留学生的身份回来获得大城市户口，有很聪明很有潜质的小孩，甚至有一个喜爱中国的瑞典小男孩，如果他知道一群中国人骗了他，也同时骗自己的同胞、同乡，他会怎么想？他们都是刚走出大学校门的花季少年，他们爱玩、有梦想、憧憬着未来，只是没有工作经验，太单纯。有些人的父母用了几乎半生的积蓄来支持子女的未来，可怜天下父母心，可惜在林子里走错了路，遇上了魔鬼。 & J) I% X* l# Y- ]* U0 F ' W" T& u. I& d; i+ g: d我在那段时间的工作一大半都是培训，锻炼他们的英语口语、做考题，教他们二次开发，探讨IT趋势和学习方法，讲解普通的编程要素，很快我就和他们建立起了友谊和信任。我实在不忍心啊！

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转自：海归网 www.haiguinet.com edi : h) g( `' c/ L8 F, ? 4 \6 G3 U: g/ }8 R) @+ F, ?3 Z, t& o第二章，水落石出，真相大白 2 O1 L. {1 D/ G7 z5 q V9 l 我记得刚进公司的时候，John之所以决定以后让我来接手他的位子，一方面是觉得我的资历比较合适，另一方面是因为我很明确地在我的简历信仰栏上填基督教，他说他也是基督徒，我们是主内弟兄，他能比较信任我一点，不怕我哪天把公司的钱一卷走人。 5 Y% Z! o" O ]3 u 0 E( W- S8 F. Q% r( r这点或许不错，我在瑞士和英国的老板也很信任我，比较大额的现金解款兑付一般都安排我去，可能是因为我长得比较高，不太容易被抢，或者像同学同事们说穿着像黑手党，眼神比较凶？反正大家都比较信任我的。 ; _# z L# ?3 d2 V1 ?& I 在和John之后的合作过程中，我逐渐发现这个人相当地两面派，行事作风根本不像一般基督徒的真诚坦率。当我在充分了解了公司的问题并和他开诚布公地讨论公司的未来时，他不是装傻就是拿上帝做挡箭牌。 2 Y9 t/ u0 f( R 在一次晚上我和他的的工作总结会议中 ! [. c! |9 T0 `8 r$ ^/ o4 f+ f我问：公司是卖自己开发的软件，还是做市场和服务，卖别人成熟的软件，靠服务赚钱？ 1 m s6 m6 d) t : n( ~; J7 {0 c# u2 X他答：我们一向是自己开发，卖产品，我们不是联邦软件专卖店。 我问：那为什么所有的实习生都只培训MBA？如果是搞开发，以我们的规模和中国分公司的定位应该找大量的大专生加少数有经验的SA／SD／PM，甚至连PM现阶段都未必需要读什么MBA。如果是以外包为主，只要具体的岗位负责人英语达标就行了。 2 U3 G$ y( I7 T他答：我们是全新的运作模式，你说的是印度人的模式（很不屑的眼神），他们把人分成步兵、炮兵、工兵、骑兵，而我们的员工个个都是绿色贝雷帽（特种兵）。这是我们和澳大利亚政府合作开发的最新模式。 1 g0 Y$ ~% y- f& O2 ?/ ?1 U! v 我大惊道：这样在中国开设分公司，利用廉价劳动力的优势就没有了，只剩下开发本地市场的价值，我们不是做外包的吗？如果做本地市场我们或许缺乏最重要的武器——关系，这样拿不到大单子，只能拼命压缩成本，而且风险徒增。同时我们准备花多少钱养绿色贝雷帽，这种精通编程、熟悉市场、掌握客户、手持高学历的人？ 他满不在乎地答：你听说过。net吗？现在编程很容易的，C#拖一拖拉一拉软件就好了。。。。。。 + H! m& \, D) X C# I1 o# Z0 D) w3 r- N那时我已经听不下去了，脑海中想像我自己口吐白沫、瘫倒在地的景象。 7 ]( ^$ z1 @/ F" J我整理了一下情绪，很郑重地说：其实我们之间没什么好瞒的，你有什么想法直说好了。有什么问题或者难关我们商量一下怎么克服，毕竟我也要对得起你的信任和我的工钱。 : t& N, F. }/ A$ ]. p1 q/ Z 他居然说上帝会帮他克服困难。我那时认定这个人不可能合作下去了，如果上帝会帮他骗人的话，这个世界早就完了，因为那时我手里已经有充分的证据来证明我的猜想。 法务小姐小C和我也谈起过她的疑问，因为他和实习生签的合同不是标准的合同，对有些比较老实的实习生，他会把合同的条款略微增减修改一下。 合同一般是先付总额的一半，等去澳大利亚的时候付另一半，但是实习生在加入公司后三个月内算试用期，试用期内一个月辞职可以退还全额的８０％，每过试用期一个月少退２０％左右，过了三个月试用期就不能退了。 , r- I* D* U4 m% m3 s/ b5 c但是合同修改过的结果是只要过了一个月，就１分钱都别想退了。这样的合同居然还有人签！ 4 C( _0 {& g/ g! }! T( O3 x, }而财务小姐是这里面干得最长的，据她说过去John曾希望办留学中介，但是缺乏资质。然后又办成培训班的形式，但也因缺乏资质而告吹，最终想出了公司内部培训的“妙计”。据说公司原来的员工最高学历也就是大专，他是为了符合有关部门的资质要求而请了两个海龟研究生又添置了不少电脑培训器材和服务器。 # ^, k: `# q! x, ] { 至于搞人事的中年阿姨甚至说，她很清楚这个公司是怎么回事，但是每个人挖第一桶金都是通过非法的或者是灰色的方法，这个论点让我差点绝倒，难道要逼我也去违法吗？等我搞清楚公司每月发给她那点可怜巴巴的工资时，我简直迷茫到极点。是什么能让人麻木不仁到这个地步？能为微不足道的一点点收益出卖良知，甚至不惜甘冒因共谋犯罪而受审坐牢的风险。 0 U7 \& O1 G9 _* d如果该项目按照John的计划贯彻实施，每月10~20人参加培训，两年后就是平均约360人交费，如果按当前的比例约3/4选择25万的计划，约1/4选择35万的计划，那么公司总“营业额”将达到近1亿元人民币；即使只完成计划的最低指标（每月10人），两年后都有6600万的毛利；哪怕再拦腰一刀，也有3000万以上。 * g- K w* R, }# w* G我有两个做留学中介生意做得春风得意的朋友（都在内地，上海饱和了），按照他们的说法，以John的运作方式，他的纯利润有可能达到“营业额”的40%到60%左右，因为3个教学阶段中，上海阶段是很廉价的，把上海的房租/市场运作/人事支出全包括进去了；而新加坡阶段就等于是旁听生，和我们合作的新加坡的大学不需要出学历学位证书，不用控制质量，你来10个旁听和来100个旁听是一回事，就是大家赚钱而以；最后的澳大利亚阶段要多出些钱，但都是没有生源甚至奄奄一息的大学，稍微多给些钱打发打发而已。所以John至少可以在两年内收获1000万以上，甚至达到5000万以上！ 但是按照这种运作方式，如果“学成归国”的学员发现受骗上当，联名上诉，那么基本上是一告一个准，而这个阶段正好是大约两年以后！同时John可以把大部分的罪责嫁祸到我身上，因为他那时候是常驻新加坡的，而我才是具体的中国大区负责人。到时候几千万的赔款我哪里消化得了？ 3 g2 l+ s! z6 ^' Q 同时即使John兑现他许诺的所有各类奖金，我的收益也只有他自己纯利润的1%，而留学中介界的普遍提成是总收益的10%，可见我碰上了一个黑心而又机关重重的对手了。 - t' H# r5 [$ }( P 2 W: d3 R, _& L3 P$ K1 `我在反复规劝无效，再三思考之下，决定趁早和该公司脱离干系。哪知他在我最后收拾自己办公桌的文件，准备撤退的时候企图突然袭击，抢夺我的聘用合同，同时拒绝支付我在公司工作期间应得的工资。 当时幸亏我敏捷性和体形上都胜他一筹，不然我的合同不保。他一看全武行也不是我对手，就声称要找保安制服我，我马上打110镇住了他，然后从容整理完物品在10分钟后悠闲离去。事后据公司前台小姐说，在我离开后10分钟左右，还真有110上去拜访他了，可惜我等不及了，不能给他们倒茶了。 : `" L: O; W+ P7 S/ t; W 回家相当仔细地考虑和计划了一下，决定正式宣战，目标——消灭那个公司！ : A2 n; z( C: S9 z ; e3 j7 P( P1 T, W6 r . P7 g8 |3 M. b* x+ z * F: b+ d" j6 y5 s. F. v8 O转自：海归网 www.haiguinet.com edi

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这么长，谁忍心看？

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转自：海归网 www.haiguinet.com edi 6 C+ e; T% N+ B" z+ \第三章，分进合击，直捣黄龙！ 做出与John正面冲撞，并以最终中止其公司业务的决定，其实是一个极为遗憾的抉择。冤家宜解不宜结，多个朋友多条路，只是John的做法实在是把人逼上火线，推上战场。 1，最放不开当初朝夕相处的实习生，明知道人家往火坑里跳，而且还知道他们拿我当老师、当朋友，满怀憧憬地问我关于未来的问题，我于心不忍啊！ ) j# S q, O- D6 t2，有些同事在公司里所处的位置比较特殊，一旦发生问题也是首当其冲的责任对象，只是还没严肃地意识到问题的严重性。 ! S) e: d# O+ H3，任由其发展下去，不知有多少人会上当受骗，他们都是我的同胞，他们中绝大部分都是和我一样的上海人，他们也都是和我一样的年轻人，对未来满怀期待。我相当清楚地发现，很多实习生家境并不富裕，家长望子成龙，竭半生之积蓄，只求子女有个好出路。 4，做老板做到连知根知底的高级员工的工资都赖账，可见此人鼠目寸光、贪小失大，毫无个人魅力而言。这样的人，我不搞他，别人也会搞他，还不如我先给他上一课，说不定还能救他。再说，他既然赖账，我对付他也就不存在什么“反水”、“吃里扒外”的说法了。 6，为他默哀3分钟，然后开始写检举信。 9 f1 m% q% L2 _* T( H 9 t. X% r% o1 m& U% H' k我父亲看我埋头大写检举信，坐在沙发上笑嘻嘻地提醒我说，你知道你对付的人是什么底细吗？你知道现在买个杀手跺你一只手多少钱吗？他如果恼羞成怒真的找人对付你，你有什么对策？ 说实话，我只是大体上知道John的父亲是移民到澳大利亚的香港人，而John应该是ABC（澳洲第二代），他老婆是新加坡人。从营业执照上看，John没有太大的财力。他的厉害之处是玩弄法律游戏，钻法律空子。当然，如果他真的铤而走险要以武力解决问题，那我也不怕，不然我在英国和瑞士也没法混了。 ) x) {/ I, k1 Z. F1 d- z( I 02年刚到英国入学报到时，我找到了一份做销售的工作。在保证业绩的情况下，可以获得丰厚的奖金。很幸运的是，我干了3个月就成为Top Sales，同时根据我对国内投资市场的判断，决定投资置业，在上海的父母于02年底向房产开发商交纳首期。由于当时我在国内没有公积金，父母在我反复劝说之下也无论如何不愿意冒险使用商业贷款，所以，以我的计算，只有在相当努力工作的情况下通过打工付房款。那时我的工作积极性无与伦比，每个月的提成自然也不错，就因此得罪了一小群英国本地员工，他们或许觉得我抢了他们生意吧！ 5 D& f+ ~1 _1 h那时我所在的分公司3个分部有二三十个普通员工和近十个经理，包括我在内有2个中国人，2个印度人，其它都是英国人和爱尔兰人，平时大家相处还是很融洽的。与英国人交往久了就会欣赏那种礼貌亲切的交流方式，不管在公司里还是酒吧里、和经理还是同事MM，比较要好的同事之间还是可以敞开心扉说话的。但是那时有两三个比较令人讨厌的家伙，属于能让人想到“歧视”一词的那种。 / m- A$ f5 w3 l+ t8 X8 I2 H6 a他们开始屡次暗中威胁恐吓我，目的很简单，要把这个“抢了他们生意”的中国人赶走。不过武力威胁我是不怕的，不才在国内就是打架老手（绝对不是高手）。 6 l6 e' a) A0 f% h 瑞士留学期间在麦当劳打工，同事里有不少曾经相当厉害的角色，包括几个泰米尔人，五大三粗的经常报告谁谁的亲戚被斯里兰卡政府军打死了，谁谁背着炸药包牺牲了，最猛的一个同事的哥哥开了一卡车的炸药轰掉一幢楼。相比之下，英国的小流氓实在不算什么。 ) u3 r7 J9 \: g6 D- ^; S 8 y- B. ]* d& Z" v* D/ `* O; k他们威吓起不了作用，动手占不了便宜，最后狗急跳墙，甚至栽赃陷害我，被我找了一群香港朋友联名告他们种族歧视和说谎栽赃，最后为首的那个被调往某偏僻地区，两个跟班再也不敢造次了。 7 F& H; z& P' T# X' j 这里捎带解释一下一般正规英国公司的有关政策。如果发现员工种族歧视、参与恐怖主义活动或者在公司内部吸毒，公司可以立即无条件解除与该员工的聘用合同。但是有时缺乏证据，或者害怕员工打官司制造麻烦和事端，或者是害怕工会，就会把员工派到一个远得很尴尬的地方，又不是足够远到公司必须依条例给该员工提供住房补贴，但是每天上班又很远、很不方便，而且有时也是从效益好的地方换到效益极差的地方或部门，甚至将经理降级为普通员工。这样公司想处理的员工一般就自己辞职了。当然也有特例，我的一个顶头上司因为在公司厕所吸大麻（英国吸大麻合法）被调离降职，但就是死活不肯辞职，一直熬着。那时经济不景气啊，工作不好找。 " G3 F# v: f0 [- w ; j- K2 ?: V9 E一个敢深夜独自在利物浦的L7到处乱走的人，是不会怕一个只会欺负弱小的跳梁澳大利亚华裔小丑的。但是我也不会使用非法手段。 我在递交检举信之前，先把法务小C找出来吃了顿饭。 ; D3 R* r2 _! n- m5 `5 m 0 c, E) h# v e( s+ a当时我考虑小C是公司的法务，身居要职，掌握一手资料，获得她的支持对我来说很重要；同时如果出了问题背黑锅的话，她到时候责任也不小；而且我们都是英国研究生毕业的，比较有共同语言，不至于为了这样的公司拿自己的前途开玩笑。 1 a# z8 T0 v- G8 q3 T我在辞职前后曾经试图向其他职员暗示问题的严峻性，很多人的反应是工作不好找，希望做到出事的那天再说。也的确，我自己也面试过一些应聘者，资薪要求最低的有华东政法的应届本科毕业生，只要求1000元/月的。按照那位本科生的说法：“工作不好找，与其继续作面霸（注4），不如踏踏实实干起来，积累工作经验。”如果说就业很容易，也不会有那么多人选择作该公司的实习生。 ( n# |: \) d; `" q* O; y% S 转自：海归网 www.haiguinet.com edi

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转自：海归网 www.haiguinet.com edi ! |8 G6 U, l* g6 e( S4 i! r/ f5 C 在我把小C约出来，并将所掌握到的情况和证据向小C叙述清楚之后，小C很爽快地说“不干了，回老家！”，当时我恳求她帮助我，共同消灭那家公司。她居然很爽快地答应了。 + s( i3 f, d- L; {' Q& X3 f . T3 f7 Q5 Q" ?- y( X# j1 [我让她稍微缓几天辞职，毕竟我需要内线继续我的策反工作。小C效率也实在很高，在神经紧张的John监视之下，不用2天，就把所有的实习生发动起来了，一星期内，南非帅哥同事也被发展过来了。 ' Y. q t' d/ O, k % [9 E+ B4 I6 P* Y! K; p我们在公司大楼对面的KFC开了几次作战会议，制定了斗争策略和明细分工。 4 {6 z! l" d( @! [5 [ 1，小C起草具体的法律文书，为实习生讨回学费。 2，我负责跑各个工商和执法机构。 3，南非帅哥向该公司在海外的合作机构了解情况并向他们报告该公司误导欺骗实习生，并会因此引起这些海外学校名誉受损的情况。 % V% h' ?4 p& F) d# K& \ ) F7 {5 P4 D& h+ e6 ~, S. P1 [4，所有实习生发动家长和社会关系寻求一切有可能的帮助。 : Z& J8 e5 F3 n: ~ ! u0 a' y n) P! \3 ^0 C接下来的日子，是我难以忘怀的激动岁月，我们冒着烈日跑了区和市法院、仲裁、区政 / Fu和劳动局，我自己跑了公安局、经济侦查办公室、工商局、教育局。发现事情相当不好办。 区公安局的一位负责该类问题的同志几次接待了我，是一位五十岁左右的大叔，相当尊重海龟。当见了我面，验明正身后，大为夸奖了一番，说了很久类似“学好文化知识，回国报效祖国啊！”之类的勉励之语，搞得我相当不好意思地答“国家政策好哇！”什么的。 寒暄过后，进入正题。可惜的是我把John误导欺骗实习生的各个环节和整个流程介绍了2遍，大叔还是比较比较困惑，可能是我的表达能力有限吧！最后大叔只能说我手里的这几个实习生的涉案金额还太低，不便立案侦查，最好有个几千万的。而且具体危害还未造成，也是个问题。 & P, t0 [; a; g* t Q6 E3 \我看大叔一个人值班挺闷的，就东拉西扯多聊了会儿，闲谈间我谈到我计划向澳大利亚领事馆商务部报告此事，大叔大惊！说我不懂政治，这样会影响国家形象。我只能苦笑道，如果我是外国公民可以报告吗？大叔义正词严道，只要你是中国人就不许你报告，你要不是了再说！ & _2 _ G; M" o' X/ F尝试了公安，再找教育局。希望教育局“规范”John以培训的名义非法招生的问题。可是一开始找的几个部门都说John是公司，不是学校，教育局不管，最后终于找到一个部门明确表示John的授课不被国家承认，但是他们不是执法和工商部门，所以不管。 2 K' S; T3 l, `% x ( r. V7 l! `9 `8 L$ u找到工商后更逗了，递完检举信后，我们在该公司里“留守”的一个内线同事神秘兮兮地打电话给我说，工商的人拿着我的检举信去找John了。到底是同事帮着John晃点我，乱我的阵脚呢？还是。。。。。。我已经无所谓了，检举信都发过了，以后这个公司出天大的事也不关我事了，知情也都报了。我也不怕John打击报复。 / f2 @: w1 O& {0 \& d9 R( m: }; R而工商最后给我们的答复是，该公司的培训属于内部培训，受不受国家承认无所谓，他们管不了。 C8 a9 U" |9 c. C* w; }0 O. N0 A; n小C带着我们一帮人跑了法院和仲裁，找了法律援助，最后得出结论——先尽可能给实习生们要回尽量多的钱。之后小C又带着实习生和John一次次谈判，争取为所有的实习生先要回了80%的所交费用。 6 b; v* _ D- C$ S: m7 _0 ~由于我、小C和几个本地实习生的家都比较偏，把几个人的家作为地图上的点连接起来的话几乎可以覆盖上海了。我们就以一个杭州实习生在市中心租的房间做根据地。 那是一间带厨卫和阁楼的房间，位于一幢解放前建的别墅之中，估计是原别墅的客堂间。由于老式别墅客堂间的顶很高，所以主人搭了个阁楼，还分隔出了一间只有一扇小窗的小间，并利用原来的后花园搭了厨房和浴室。 ; W/ m. u& u+ ]+ x 所有这些加起来租1800一月，而杭州男孩的实习生工资在试用期只有1000一月。他是个爽朗结实的男孩，朝气蓬勃的，比我有朝气！当他搞清楚他被骗的事实后，嚷嚷着要打断John一条腿，我连劝他千万别打，至少等到大家钱都要回来了再说。他每次回杭州，我都怕他去请打手。John这家伙害了一个好孩子啊！ 7 u7 T, O: b, |. K g4 k# \ - `( |4 n" y5 L3 ?以杭州男孩的家为基地，我们白天冒着酷暑甚至大雨跑各部门、去公司与John谈判，晚上连夜商量对策、写状子、整理证据。有时写累了就无边无际地扯扯其他话题。聊聊英国的往事，身边的趣闻。 4 Z- }: b4 I4 b5 A+ V; _, v 回国后经常遇到令人失望的人和事，但是一转眼又会碰到让我极为钦佩欣赏的人，小C就是其中之一。 0 Q' `, q1 C1 k" L+ @% Z* g 小C来自某著名中型城市，一个生活优裕的家庭。当我在英国为了还房款和顺利毕业，一周七天没日没夜地工作学习时（那是真正的没日没夜，一礼拜3天上课4天半上班，傍晚赶在廉价超市关门前以冲刺速度赶去买菜，遇到销售业绩不好的月份晚上觉分两头睡，中间0点到早上4点去餐馆打工，背书做Project的时间都是挤出来的。），她经常和朋友们开车去市中心聚餐、泡吧、K歌到凌晨。一样的忙碌，不一样的生活。在上海工作的第一天，她买了一套相当于半个月工资的套装，好像还不是她所有套装里最好的。但是她一点没有富家千斤小姐娇滴滴的作派，为人十分仗义，又相当随和。为了帮助实习生讨回学费，有2晚写材料写到早上4点才睡。John为了分化打击我们，在一番死不认账后突然结清了欠小C的工资，目的不言自明。可是小C拿到工资以后还是很卖力地为实习生们争取利益，毫无全身而退的意思。 3 o+ O, S% o8 J" V# ~ 当时，我因为装修房屋款项大大超过预算，又没拿到John的工资，手头资金极其紧张，有几次在餐厅的消费都是小C埋单，甚至于一次为了给我省钱，她是坐我的28寸永久牌回家的。现在小C回故乡了，我想请回她都没有机会。有些人在你患难的时候出现，柳暗花明的时候消失。 ( z" z4 z6 B% Y* `% L3 C# w! ~, q / y7 h$ C) Q! w: F2 B% q2 R7 L- q在我们的不懈努力之下，John终于开始支持不住了！ - _+ D' m3 R) t0 r+ N* e9 { 转自：海归网 www.haiguinet.com edi

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关注中[em17][em17][em17]

prince_ql

要彻底打垮这种骗子公司!!!!!!

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然后呢

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转自：海归网 www.haiguinet.com edi & U0 M/ y( J! U1 E5 l: R" H 5 n/ r% A) F R$ T5 B$ i( A" K/ H/ _第四章，宴席散去，各奔前程 http://www.haiguinet.com/ShowTopic.asp?ID=850900 由于John作为外资公司，不能直接雇用招聘到的员工，所以必须和有相关资质的本土人事服务公司签约，以人事服务公司派遣本地员工的形式雇佣员工。当我们把具体情况向人事服务公司说明之后，服务公司立即中止了同John的合同。这一击相对最为致命！因为John的经营方式早就引起了几家本地人事服务公司的怀疑，事前已经有一家和他终止合同了，现在更是满城风雨。 % k$ H2 r: j0 V5 a% N 在我们的群策群力之下，John终于决定归还所有实习生80%的学费和付清我的工资，那时我们计划在拿到80%的学费以后，继续通过诉讼要回余下的20%，并开始联络媒体，进行曝光。 但是当实习生真正讨回80%的学费以后，也没一个有兴致再花多得多的努力，去讨回剩下的那一小笔钱。实习生们回老家的回老家，在上海的也开始忙着找工作了。 而小C也不想继续留在上海了，既然她会从英国回来，那上海与家乡比较，也没太多好留恋的了。她走以前无限感慨这个光华夺目而又贫富悬殊的城市，很同情一些家境不富裕的上海女孩每天面对着巨大的冲击而成长，因自身条件所限而绝望，因绝望而现实，因现实而迷失，因迷失而堕落。虽然这些只是极少一部份人，但足以让人偶尔大倒胃口。我也认同这一点，或许上海是精彩刺激的游乐场，打拼、投资或投机的好地方，见证大赢家和大输家的历史舞台，至于生活嘛，见仁见智了。 当时John也发现形势对他相当不利了，决定撤退（现在看来是暂避）。他先用威逼利诱、相互遏制的方法稳住没有坚决辞职的员工；一边暗地联系二手设备商，以便出售公司内各类相对贵重的设备；同时赴南昌等内地城市“考察商机”。 ; ~4 ^. Z& B k" ~ ( v7 a6 S- C* J# ?4 Y9 r8 e当时留在公司内的员工都劝我暂时别动John，因为John许诺会将欠缴的三金给他们补上，而我一方面对那些员工的天真失望之极，另一方面确定他的败退，也不可能继续害人了，最后自己也开始在新的工作岗位忙碌了，所以该事件就此告一段落。 3 y, Y% K: t$ g9 O5 _! g) A 4 P+ g$ i; t) a2 ^2 j几个月后，当我好奇地再一次光顾那扇曾经热闹非凡的大门，发现里面一片死寂，只留下杂乱堆放的废物。当时我也联系了一下老同事们，据说没有坚决从速辞职的那几位同事又给他干了两三个月，非但三金最后还是没有缴成，而且连最后两个月的工资都被赖账。而几个实习生处境倒还可以，有一个还进了世界知名CPU生产商I****（注5E）。 : U6 n9 u7 l6 c这几天听说骗子公司“野火烧不尽，春风吹又生。”，John的骗局又开始死灰复燃，但愿我小说的前几个篇章能碰巧帮到几个看过我文章的人，按以前某个主内姐妹的说法，“在天堂上积累金币”。 9 v2 E# k7 z" T8 `/ P 5 c/ _6 V2 _8 h. |2 G离开骗子公司后考虑过加盟我大学同学在浙江的英语培训基地，但最后还是选择在一家上海民营地产发展公司就职。 4 W- k; \5 G/ I( |& |' \$ X 8 |) q2 N9 H0 F8 D0 M( }' G+ H主要原因还是因为个人经济积累不够，周转比较紧张，老同学的培训基地设在当地党校，可谓风水宝地。开业两年，规模不大，营业额不小，可是最后到手利润比较微薄，还需要进一步开拓市场，提升能力，同时存在一些很难克服的困难。该项目前景是有的，但是短期内不能指望多少收益，远期风险也是有的。所以手头紧张的我只能尽可能地为他出谋划策，但是挑不起他的担子。 9 O9 u1 _9 b. N4 N# x$ ] + r$ d) [/ v; }5 W( K2 _而那家地产公司在基本面上看起来还是相当不错的，该公司很早就开发了高档住宅区和别墅群，几年前以X亿吃下H*（注6E）集团的一块地，开发了一个大型购物娱乐中心，公司老总很有风险意识，在楼市热得不能再热的时候出售了该中心2/3的商铺给上海本地的小业主，获利X*2亿。以后还可以靠出租另外的1/3楼盘和物业管理痛痛快快地赚租金和管理费。我对他们的风险意识、出售时机和经营理念实在是佩服得五体投地！公司的几位老总经历过人，可谓人杰。过去都是X级干部，现在持有YY和ZZ护照（注7E），做事干练，气概不凡！ * a9 U3 g& B1 T: Q! A/ [ ' C; Y1 @9 q& ^. z公司主要的招商经理两人，一位是前知名国资零售公司经理，当时负责针对本地客户招商，能与他一起工作我感到极其荣幸。从他身上了解到该领域的操作特点、经营思路和一些不为人知的内幕及操作手段，使我获益匪浅。另一个就是不才我自己，主要面对海外客商，同时兼一些不太花时间的内部管理和外部联络工作。另有售楼小姐售楼先生近10人，售楼负责人多人，工程施工负责人多人，工程队若干。 % V- w) X9 x9 h5 @: Z4 k & d% j+ y8 M N) @& T公司老总还是挺器重我的，这一点我对老总感激涕零。他因为绝大多数时间在香港，所以把他的秘书派给我负责协调打理内务工作。在对外参加展会、与外资客商谈判的过程中还派售楼组的销售冠军小J小姐给我助阵。而且这两位MM都十分聪慧得力，特别是售楼组的小J。她曾创下半年内提成9万的纪录，而他们同事当时有近半数只能拿基本工资，老总为奖励她还特地为她订了香港自由行和五星级酒店。那是一个一点没有骄气或傲气的女孩，说话很诚恳、很有条理、很有说服力。因为长相有点像某手机广告的女主角，我忍不住问了她一堆关于国内手机入网套餐的问题，她不厌其烦地详细介绍了几种她用过的优惠套餐，最后结果是我赶紧去开了个套餐账户。人才啊！ 但是当初因为一开始就没好好商量薪酬，以后又谈不拢这个问题，所以一直比较思变。毕竟工作的目的是挣钱啊！那样的一份工资我和所有英国回来的朋友们说一次，就被他们骂一次，说我史无前例地破坏了行业价格。当时我认真思考了国内的形势、该行业的走向和我在其中的位置。决定继续找工，外加开始移民进程（后来没想到都来得那么快）。 % D" e' f5 ~) Z 按说当时的岗位还是不错的，前景看上去也可以，老板其他都好商量，就是谈到钱比较僵，而且总体而言和我的发展方向不符。不久又同时收到著名软件公司M********和某外资银行B（注8E）的offer，遂决定跳槽。最后还是选择了B，一直干到今天，因为M更适合在国内打持久战，而B初期收益较确定。 本以为生活中的波折可以告一段落，能够平心静气波澜不惊一段时间，哪知一个初冬的夜晚如常独自去乘地铁，居然能有幸遭遇所谓的“上海滩第一骗局”！ - u7 i6 A1 G5 n3 U. V3 a- {+ r / M& {0 R8 a7 c8 t7 ]转自：海归网 www.haiguinet.com edi