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[系统转发] 归零思考法助你职业生涯规划

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2009-3-12 13:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
    俗话说:“凡事预则立,不预则费”。要想干成一件事,仔细、认真的规划是不可或缺的。同样,这样的道理也适用于职场,一个人想要立足职场,那么在这之前的职业生涯规划就是不可缺少的一步。成功的人生需要正确的规划,合理规划自己的职业生涯,是每一名职场人士迈向成功人生的第一步。         职业生涯规划的工具和文章很多,我这里要重点介绍的是一种叫做“归零思考法”的职业生涯规划方法。这个方法简单易行。通过问自己5个问题,就解决了自己的职业生涯规划与设计。由于每个问题的前面都有一个英文字母W,也叫5“W”法。下面来看看这五个问题:         1、   Who am I ?  ( 我是谁?)         2、   What will I do ? (我想做什么 ?)         3、   What can I do ?  (我会做什么? )         4、   What dose the situation allow me to do ? ( 环境支持我做什么? )         5、   What is the plan of my career and life ?   ( 我的职业与生活规划是什么? )         回答第一个问题,我是谁,静心的去想自己是个什么样的人,有什么性格特点。          回答第二个问题,我的人生理想是什么?我最期望做什么,有的人期望成为大歌星,有的期望成为名作家,有的期望成为一个职业经理人,那么你呢?除了这些事业上的期望,对生活有什么期望,希望旅行全世界,还是周游全国,还是期望平淡;对家庭期望和睦的家庭还是其他,对自己的几个期望做的事情排个优先顺序,有的人可能把家庭放在第一位,有的人把事业放在第一位。所以排序是必不可少的一个工作。         回答第三个问题:我会做什么?你期望成为歌星,可是你不会唱歌。所以要把自己会的,擅长的项目进行一下罗列,比如你会唱歌,你会写作,你会人力资源管理,你会会计,把你会的按照最擅长的进行排序。          第四个问题,环境支持我做什么?你想成为歌星,可是你只是企业的一名文员,整天跟电脑,文字打交道,这样的环境根本支撑不了自己成为歌星的梦想。那么你仔细想一想,你现在所处的环境能支持你做什么呢?假如你是一名人力资源经理,老   板支持你进行一些人力资源变革。那么就把这个记下来。再回顾一下是否记全了。         第五个问题:我的职业生涯该如何规划?有了上面的四个问题,下面就好做职业规划了,那就是把前面的四个问题的交集进行汇总合并,再然后给自己一个设想,十年后,我将成为什么样子,那么五年后的我该做什么?三年后的自己该干什么,一年后的自己该干什么,明天的你该做什么呢?这样一想,你的职业生涯规划就设计出来来。    

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发表于 2009-3-12 13:19:00 |只看该作者
5w,头晕。
搞明白的时候说不定生涯已经过去了O(∩_∩)O~
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2009年度勋章

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发表于 2009-3-14 14:43:00 |只看该作者
简单清晰,谢谢
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地板
匿名  发表于 2009-3-24 20:56:00 |自己
对于即将毕业的大学生,这是一个非常值得关注的问题,但我觉得,这类职业生涯规划方法,有时候在某些主观因素的影响下,得到的结果可能有一定的变数,特别是很多没有职场经验的人,并不真正了解自己,这种方法也有一定的难度呀!
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