[系统转发] 中秋节福利

chinahrd

       2009年中秋节发了200元现金，临近中秋时，得知今年是发100元购物卡，虽然是少了100元，但毕竟有福利，所以也没太在意，到了9月20号，我造好中秋节福利表，请总经理签字时，得知购物卡都是200元以上一张的，要两个以上的员工合发一张卡，公司两百个员工，我得分成两人一组，五人一组。我提出异议，但是总经理的口气不容置疑，只好执行，让总经理秘书发了通知，要求下面的员工来人力资源领卡，并让他们邀好伴来领。单是领卡就花了我两天的时间，员工们怨声载道，不仅福利减了一半，而且还跟别人共用一张购物卡，前所未有啊，很多人都当场把购物卡以八折、七折或者六折的价钱卖个了来办业务的厂家和客户，整个氛围特别不好。

   也许这些卡是厂家送的，不用也浪费，但是可以过年每个人发200购物卡，或者干脆这次发两百，两人合用一张，而且超市离公司还特远，难怪员工有意见，执行此任务的我也是一肚子火，从来没干过这样的事，发福利本是好事，变成坏事。

文盲一般

我觉得你们这福利太不合适了，有是有，某种程度上

本来发购物卡就很限制人，还要两人合用一张，真的是很糟糕，大家过节都回家了，到底卡该给谁

x5028j

我们这个总经理是新任命的，以前在事业单位当过一把手，没有企业带团队经验，对企业的一些操作不是很熟悉，但人有比较固执，有很多事情做的确实不到位，人力资源部就成了一个解释、缓和矛盾的部门。

HR-妞

乱啊，

x5028j

HR-妞: 乱啊，

是乱啊

ningning307

没听说过这样发福利的，要是正好是两口子还好办点。

x5028j

ningning307: 没听说过这样发福利的，要是正好是两口子还好办点。