人力马夫
今天为员工进行了一场培训,主题是《情绪管理》,培训结束后,反而比备课时的感概更多。前几天因为公司两位管理人员从言语冲突变成肢体冲突,在员工中造成不良影响,严重伤害到企业文化的肌体,那就是企业和谐理念的价值观文化,于是将计划中的一堂心态培养课程临时调整为情绪管理课程,以期及时改变这种不良习气,树立正气。
企业文化之-----三用三不,我们做成了看板:
“用积极的心理期望替代消极的心理期望,
用积极的心态替代消极的心态,
用积极的情绪替代消极的情绪;
不说消极的话,
不做消极的事,
不谈消极的人。”
这些语言我想对大家是一个积极的心态调整,所以希望大家每日一念,牢记于心。
说到情绪,我先从人的三世到五行说起。我们说人生三世,入世、应世和出世,入世是方向,代表过去,应世是方法,代表现在,出世是定位,代表将来。人因三界而生,所谓三界,就是天、地、人,天是性,性也分善和恶,善是天性,代表仁、义、礼、智、信,恶是禀性,代表怒、恼、恨、烦、怨,天性不好就有可能成为傻子;地是心,心分道心和人心,道心代表慈悲、正觉、真诚、平等、清净,人心代表私心、迷惑、虚妄、傲慢、染污,地心不好就有可能成为疯子;人是身,身分身体和孽身,身体代表肝、肺、心、肾、脾,孽身代表吃、喝、穿、戴、阔,人身不好就有可能成为败家子。三界中,性中无脾气存德,心中无私欲存理,身中无嗜好存艺。
在过去的教育体制中,我们倡导德、智、体全面发展,其实,天性就是德,地心就是智,人身就是体,生命的方向就是德、智、体全面发展,方向比方法重要,方向是战略。在一个企业管理中,性就是品牌,心就是服务,身就是产品。三界正向能量开发的第一步,其实是孝,孝通三界。孝天积德行善立功为民建德业为天命,孝地同心利民成事业为宿命,孝身吃喝玩乐害民成罪业为阴命,天命靠赢取,为贵命,宿命靠获取,为富命,阴命靠索取,为贱命。人生在世要多积德,长天命,少争贪,止宿命,不造孽,消阴命。性界的五行我们简称天盘,心界的五行我们简称地盘,身界的五行我们简称人盘,人们常说五行是金、木、水、火、土,这个顺序是相克的,应该是木、火、土、金、水,这个顺序是相生的。我们也要跟动物学习,学会冬眠,星期天节假日是用来冬眠的,不休息不能生息。虎性调肝,猿性调心,熊性调脾,鹤性调肺,鹿性调肾。性格决定命运,自动的人主动升级,被动的人被动淘汰,信根产生信力,结成信果,孝通三界。
下面我再从五行谈到中医。“上火”是中医学专用名词。如果出现咽喉干痛、两眼红赤、鼻腔热烘、口干舌痛以及烂嘴角、流鼻血、牙痛等症状,中医就认为是“上火”。中医把头昏、咽喉肿痛等偏上部位的火热症状叫“上焦火”,把烦热口渴、胃脘痛等中间部位的叫“中焦火”,把便秘、尿赤等偏下部位的叫“下焦火”。又按脏腑开窍,把目赤肿痛称“肝火”,鼻扇气喘称“肺火”,口舌生疮称“心火”等等。结合内在情况,这些火还可统分“虚实”两大类,症状重,来势猛的属实火;症状轻,时间长并伴手足心热、潮热盗汗等的属虚火。这种分类为有关治疗提供了依据。
1.心火:虚火为低热心烦等;实火为心烦易怒等。
2.肺火:主要表现为干咳潮热盗汗等。
3.胃火:虚火为饮食量少,实火为上腹不适舌苔黄腻。
4.肝火:我们常称一些情绪容易激动的人为“肝火大”。
5.肾火:主要表现为头晕目眩、五心烦热等。
可见肝火是情绪容易激动的原因,我们作为管理者,对部属的情绪不能置之不理,更不能做不良情绪的传递者,而是要化解情绪,创造一个沟通和谐的工作环境。同样的主管的心情好坏也影响到团队的绩效,所以说情感管理是企业文化管理的重要内容。我想不久的未来,从情绪管理到情感管理,再到情操管理,一定是企业文化发展的方向,也是人力资源管理者关注的课题。
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