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我们知道,工会组织最初成立的目的,是劳动者为保护自己的权益组成的联合,为了在工资、工时与劳动条件方面同雇主对抗并且与雇主谈判,工人们联合起来,劳方的斗争便由单个的工人发展为集体组织的形式与雇主交涉和对抗。
( Y0 f$ ?5 z, _1 I这种把工人联合在一起的组织便是工会。) W3 g1 f( i. C1 n
但是,在我们国内企业,特别是中小民营企业,工会组织他最初的职能已形同虚设;就算几个开明的老板,在设立工会时,也很少是考虑员工利益,是为企业利益(雇主利益)实现,建立的一个与劳动者沟通的平台。
* ]* r! y* a$ C& f而实际上,这者种沟通的平台,多是虚设的。某企业已已获得地方政府颁发的优秀职工之家,应该说工会组织应该很健全吧?
4 d1 Z+ m) O, p! i但是,他的工会主席是老板自己,也就是董事长,你说这是不是一个讽刺?工会成员,全部是在名单上的,甚至谁被列入当事人都不知道,更别说组织工会活动,享受相应的权利
7 {8 s. P) t! o. }+ D n中国政治与经济的包容,比任何国家都来得密切![EDIT]用户“HR1966”于2005-9-11 8:32:36编辑过此帖。[/EDIT] |
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