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签到天数: 1099 天 [LV.10]以坛为家III - 注册时间
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本帖最后由 fuzingzing 于 2014-10-7 08:27 编辑
5 r, L! m$ n r$ p- D
4 }7 i) @7 K( O* j和大家分享一个“压力效益”
' l$ b' j0 h" Z, V7 ` 有一位经验丰富的老船长,当他的货轮缺货后在浩瀚的大海上返航时,突然遭遇到了可怕的风暴,水手们惊慌,老船长果断地命令水手们立刻打开货舱,往里面灌水。“船长是不是疯了,往船舱里灌水只会增加船的压力,使船正常,这不是自寻死路吗?”一个年轻的水手嘟囔着。
1 V+ ~2 R/ m. z+ d# Y" o 看着船长严厉的脸色,水手们还是照做了。随着货舱里的水位越升越高,随着船一寸一寸地下沉,依旧猛烈的狂风巨浪对船的威胁却一点一点地减少,货轮渐渐平稳了。: j U% C( h/ G' j' i
船长望着松了一口气地对水手们说:“上万吨的巨轮很少有被打翻的,被打翻的常常是根基轻的小船。船在负重的时候,是最安全的;空船时,则是最危险的。”8 e& X; [# l+ m& S a# C6 e
那些得过且过,没有一点压力,做一天和尚撞一天钟的人,像风暴中没有载货的船,往往一场人生的狂风巨浪便会把他们打翻。
) ^: H2 H0 D2 _% F" { 但压力也要有个度,特别是在这个快节奏的社会,高负荷的工作强度,复杂的人际关系,特别是HR的工作中,有部分人由于工作和生活压力过大而患上忧郁症,或其他的精神疾病。过度的压力,处理不当就会引发一系列的悲剧,如富士康的N连跳、大学生自杀事件陈出不穷。这些事件提醒我们,如何缓解员工的心里压力是我们面临的一道难题。$ H9 p& n$ e2 |' H. Y2 A1 ^
想想去年的3月份入职的时候,老板追着经理要人,经理天天追着屁股后面说快点招人进来,还好自己心里承受能力较好,度过了那段艰难的时期。$ A4 c, s0 Y1 n
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面对压力:1、各位HR,分享一下你所面临的压力有哪些?1 l4 _: ^- }! b. }; y" \* C Y
2、你是通过何种方法来实现心里减压?
, J B" C( ^; l* L8 H/ c9 u 3、作为HR,你如何帮助员工减轻压力?9 z. |% x: J. G, B9 @
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