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标题: 如何做年度培训总结与计划？ [打印本页]

作者: 职场人生2010 时间: 2014-12-6 16:11
标题: 如何做年度培训总结与计划？
如何做年度培训总结与计划？

作者: mini 时间: 2014-12-8 09:38
计划之前做需求调查，结合日常管理中的各部门的薄弱环节拟定。
根据实际培训工作开展的现状开展总结：计划完成率，各部门完成的情况，未达成的原因，存在的问题，值得持续推广的地方。。。。

作者: spcchenyue 时间: 2014-12-8 11:18
要学会动用秘密武器啊！~

http://www.chinahrd.net/chrd/php ... BB%93&type=tool

应该能够帮到你。

作者: zxqg2014 时间: 2014-12-8 16:25
2014年底将至，如何做2015年企业培训年计划呢？

作者: 职场人生2010 时间: 2014-12-9 11:18

spcchenyue 发表于 2014-12-8 11:18 " I, X+ {1 Q+ p& K
要学会动用秘密武器啊！~
6 o' b& {1 \. D7 }4 O& g4 a: U" k6 V- X& b& R) }4 z- N. C( x2 U
http://www.chinahrd.net/chrd/php/search.php?catid=0&tooltype=0&pgroup=0&lev ...

谢谢分享。

作者: 职场人生2010 时间: 2014-12-9 11:19

mini 发表于 2014-12-8 09:38
: U2 D2 Z5 |* S" j O+ \, J计划之前做需求调查，结合日常管理中的各部门的薄弱环节拟定。
9 f( v! y5 d" H* C0 k$ q0 J* x根据实际培训工作开展的现状开展总结：计划 ...

谢谢你。

作者: sally8053 时间: 2015-1-16 16:46
2014年底将至，如何做2015年企业培训年计划呢？

作者: sally8053 时间: 2015-1-19 14:12
应该能够帮到你。

作者: sally8053 时间: 2015-1-27 15:01
2014年底将至，如何做2015年企业培训年计划呢？

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