年底了，累了，想辞职

风似萧

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承受不起了，长期被招聘压力弄的浑浑噩噩...
在目前公司工作马上满两年了，公司成长期对人员需求大，各部门领导、老板要求到岗快，这一年半多基本都完成了任务，但是心累了，想辞职休息一段时间再工作，下份工作也不太想做招聘了，好累，大家怎么看？
最近牙龈、太阳穴、脑袋上的血管都疼的厉害，

spcchenyue

看楼主这情况，估计是生产型企业的招聘，任务急，招聘量大。这里跟你说系统问题和解决办法，估计没什么太大意义了。

换的工作做招聘也没关系，可以选择招聘量小一点的。

楼主保重身体，祝好！！！

风似萧

spcchenyue 发表于 2014-12-9 12:34
看楼主这情况，估计是生产型企业的招聘，任务急，招聘量大。这里跟你说系统问题和解决办法，估计没什么太大 ...

对啊，光电行业的生产型企业，国家一个政策就对行业影响很大，公司的战略就是围绕提产或降本，直接和人有关。。。一线员工的招聘已经系统化了，用人部门也会做好预测，这一年多没出现过缺工人情况；
随着提产、提效，工作压力变大，管理、技术人员离职率走高...我是真累了。。。

spcchenyue

风似萧 发表于 2014-12-9 12:50
对啊，光电行业的生产型企业，国家一个政策就对行业影响很大，公司的战略就是围绕提产或降本，直接和人有 ...

既然都已经系统化了，并且还会有预测，一年多都没出现过缺工人的情况。相当不简单啊。我想这不是你招聘一个方面能够解决的。

朱彦

感觉太累了就调节一下吧
要么请假休息一段时间，要么就换个工作吧，身体才是革命的本钱

鱼向反方向游

1.除了离职有其他解决方案么？

2.贵公司/该岗位有什么值得你留下的么？

会飞行的草

到年底都是“劳累”的同学们啊！其实我觉得只要自己做出来决定了，那就好好调整。还是注意身体要紧

风似萧

朱彦 发表于 2014-12-9 13:05
感觉太累了就调节一下吧
要么请假休息一段时间，要么就换个工作吧，身体才是革命的本钱 ...

谢谢理解

风似萧

spcchenyue 发表于 2014-12-9 12:57
既然都已经系统化了，并且还会有预测，一年多都没出现过缺工人的情况。相当不简单啊。我想这不是你招聘一 ...

到这个公司工作半年后 我把一线员工离职数据整理的比较好，再结合部门的一些信息，一线员工招聘的预测就能基本准确的做出来了。 你这一说，瞬间感觉成就感。

懒猫琪琪

身体是本钱啊