2015年你们公司的福利有被取消的吗

好学习天向上

         虽然最近一些日子没在职场，但以前的老同事还是联系频繁。昨天获得原单位的一些消息：2015年全年的所有福利（福利包括：节假日礼品、生日礼物、三八节礼物、健身费等）都取消，而且15年的年会也取消了。哎！顿时感觉到寒冬真得来临了！
      近两天还看到一些消息称：2015年将迎来20年来最大的裁员潮和降薪潮，这消息是骇人听闻还是无中生有？而且最近我身边的一些朋友的企业也倒闭了。
      福利的消减，总比下岗好过的多啊。
大家来说说自己身边发生的消息，一起来讨论吧：
1.你们公司的福利被消减或取消了吗；
2.2015年裁员和降薪的浪潮真得来临了？最为职场人士，你如何应对2015年严峻的职场形势？

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学习与充电

看来我应该庆幸了？呵呵，我们公司福利目前还没有任何取消的动态，薪酬体系在今年的相对还是偏高的状态下，年后还在规划提高部分部门员工的薪酬。针对日益严峻的经济形势，其实我觉得最终决定于自己的内在实力，然后加上自己的把握就业形势的能力，所谓的寒冬应该不属于这部分人吧。

Alexaib

基本木有福利的孩纸飘过.....不过也听说今年经济形势不好，我们公司最近有裁员、降薪倾向，还是做好自己的事吧，业余多充电，多掌握些技能。

vian林

福利的变动没有听说啊，降薪可能会，裁员不可能，做好自己的工作同时不断加强自身的实力！

会飞行的草

一直比较关注我之前的那个公司，今年的晚会取消了，虽然没有裁员，但是公司里面一些能省下来的工作业务也取消了，经济形势很不好。至于福利方面的应该也会受到影响。
面对越来越严峻的职场形势，保持自己的学习充电才是最重要的，行业整合升级，我们的知识不会被淘汰，它只是也需要升级。

会飞行的草

一直比较关注我之前的那个公司，今年的晚会取消了，虽然没有裁员，但是公司里面一些能省下来的工作业务也取消了，经济形势很不好。至于福利方面的应该也会受到影响。
面对越来越严峻的职场形势，保持自己的学习充电才是最重要的，行业整合升级，我们的知识不会被淘汰，它只是也需要升级。

hxf731

1、2014年度的员工生日会取消
2、员工福利体检差点被取消
3、听说今年年会奖品等会缩水
其他方面暂不知晓

wbaoba_0

1、我比较庆幸，公司福利保持不变；
2、2015年据说是企业比较难过的一年，企业用人成本的提升必然后导致出现这种情况。

yayajia

1.福利是用文化经营长期公司一种变现，我们照常进行
2.2015年确实是不少单位的难关，挺一挺明天才能更美好

spcchenyue

哈哈，我们公司基本上没什么福利，所以不存在消减和取消的问题啊。

我认为这个还是有待观察，危机里面还是藏着机遇。