现在找个前台怎么这么困难呢

bj-hr

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我们是北京一家大型集团企业，目前有两个前台，一个前台要回老家结婚，另一个要转岗做秘书，两周前就开始发布了前台岗位信息，收到的简历不超过20份，勉强可以面试的只有不到5人，约了面试，一个都没来。让同事们进行内部推荐，结果问了一圈，也没推荐到一个合适的。就我们的条件，按说应该不难找，2年前找前台是趋者若鹜，我们精挑细选，现在找前台门可罗雀，也许北京真是到了中低端劳动力紧缺阶段了。我们的办公地点就在西直门附近，交通十分便利，月薪3500，大专学历即可，不要求前台工作经验，应届生也会考虑，社保公积金齐全。要是各位同行有什么合适的人选，麻烦推荐一下啊，不胜感激！联系邮箱zhaopin@jdjt.net。

spcchenyue

在帝都，月薪3500，房租够不够？

王包子

其实楼主的前台岗位职责是什么，是简单接接电话，引导等待接待还是有很多重要工作，西直门附近，五险一金齐全，大专学历，按说可以了，版主说的租房够不够，那就得看您的具体要求了，个人浅见~

bj-hr

我们一般只考虑家住公司附近的北京孩子，公司里边也是北京人居多

saibai277

做过前台的都不想做了，要不就要求离家近、、、、、

岩粒儿

现在大部分企业都遇到简历量不少，约面试数量也还不错，但实际来面试的人太少了

hr小猴子

前台这个岗位是一个公司的门面，虽然不一定要求高学历，丰富的工作经验，但需要形象气质好，言谈举止佳，至少是颜值不差，情商不低的人，也算是对应聘者的综合素质有一定要求，3500属于市场平均偏下水平，如果工作距离远，工作内容多，可能去面试，去入职的人就会很少了。