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[讨论] 做一次没有PPT的培训演讲

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rickli    

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发表于 2015-4-13 22:46:49 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 Allenlibing 于 2015-4-14 08:54 编辑 * z# X. b2 G8 z4 W( l
- C+ ], e, F5 v) E# I
我们能否做一次没有PPT的培训演讲？
9 x! o' j: r% b6 O这让我联想起了看电影这件事，尤其是看大片的时候，很多人被关在一个封闭的，阴暗的，只有影像、灯光和外国语言的环境中两个多小时，最重要的是在整个过程中没有任何人会给你任何提示、脚本，仅凭实时看到的，想到的。但是结果如何，相信大部分的时候不管评分高低，最起码每一个在场的观众都有了自己对于这个故事的理解，并且可以评论。7 Y, f$ L& g1 U) Q) Q# w
试想，这种特殊形式的培训，意义何在？在这个脑洞大开的时代，只有想不到，没有做不到！9 d0 C. |# Z5 N& \( s% f& D
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发表于 2015-4-14 09:03:13 |只看该作者
这种类似的培训，我前单位曾经进行过，就是进行视频影像培训，根据培训需求和目的，给你看段30分钟左右的录用，然后每个人根据所看到的以书面形式总结自己的观点和结论，然后把大家的结论进行汇总后进行整体分析讨论，最后统一。这样既激发了全员思维，让大家发表各自的想法，又不限于死板的教训模式，有利于调动气氛，有助于互相交流学习，发现更好的方法。类似于“头脑风暴”。
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工作中很多事要看透，但不要看破；清醒，偶尔也要糊涂一点。
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王包子    

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发表于 2015-4-14 09:08:08 |只看该作者
很好的模式，应该是考验培训组织者强大功力的方法~值得推广
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鱼向反方向游    

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发表于 2015-4-14 13:32:25 |只看该作者
可以关注一下行动学习的方式，PPT只是演讲的工具之一
~乐于分享，乐于成长~
南京中人分享QQ群 51041232
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spcchenyue    

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发表于 2015-4-14 14:33:13 |只看该作者
当然可以的。只是看如何掌控。
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发表于 2015-4-14 15:39:40 |只看该作者
其实ppt也只是演讲内容的精髓体现，主要是演讲人的拥有实际内容的丰富程度有关。
没有破产的行业，只有破产的企业！
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超逸绝尘 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2015-4-14 16:01:35 |只看该作者
俊汐 发表于 2015-4-14 09:03
& n4 g/ x$ `/ \  C1 M这种类似的培训，我前单位曾经进行过，就是进行视频影像培训，根据培训需求和目的，给你看段30分钟左右的录 ...
! U3 J* Z! J5 z3 u/ }
嗯嗯，有利于调动气氛。
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我若为龙    

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发表于 2015-4-14 22:47:16 |只看该作者
我们看过士兵突击，要求对“不抛弃、不放弃”，做出自己的理解
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里赤媚    

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发表于 2015-4-15 13:16:33 |只看该作者
电影教学，不错的方法！
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绝版灵儿    

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发表于 2015-4-27 13:39:24 |只看该作者
我们看过“水知道答案”和一个橄榄球教练那个视频，很不错的形式
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