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[招聘需求] hr:面试时怎样自我介绍才出色

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bjxzp    

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发表于 2015-5-12 18:02:05 |只看该作者 |倒序浏览

       一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
  一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
  自我认识
  想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
  最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
  职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
  投其所好
  清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
  但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
  铺排次序
  内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。
  身体语言
  不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
  身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。
  曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。

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发表于 2015-5-14 09:01:06 |只看该作者
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发表于 2015-5-28 14:26:20 |只看该作者

下了,貌似只要5个金钱呀~~我是来灌水拿金钱的,没钱下载资料了
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发表于 2015-5-28 17:38:16 |只看该作者
看看,不错。但是对HR没啥用吧。
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