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先介绍下个人情况,本人985本科,海归硕士(在英国学人力资源管理),目前在沿海一二线城市的垄断国企中做人力资源。目前企业存在的问题是人员老化,领导思维陈旧,我所在的人力资源部也处在办公室之下没有独立出来(也就是人事行政没有明确分开)。大家觉得继续做下去有前途么?如果跳槽,在国企的经验能不能让自己去更高一层发展?
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