[原创] 如何招聘通讯高端人才

爱上咖啡猫

从事HR工作也有一段时间了，一直在IT企业混，刚开始在福田保税区，后转战天安数码城，现移师南山High-Park，进了一家通讯类企业，招的全都是通讯业高端人才，没有用猎头，全靠自己的人脉关系，现在每个月两个人来办入职，副总还嫌不满意，真扫兴。行业里就那几个企业，除了中国的五大运营商，再就是北电，诺基亚，爱立信，高通，西门子，贝尔，阿尔卡特，马可尼，MOTO，本土的企业也就是“巨大中华”，现在也就是这些了。 而招的是些什么人啊所有的职位都是工程师及培训讲师，如BSS，NSS，3G-WCDMA-CS，PS，RAN，光网络，业软，宽带，窄带，NGN，数通。。。。 无线通讯培训中心都是我一肩挑，说要招一个招聘文员，配一个招聘助理，公司高层一直在拖，妈的，不想让人活了。 各位同仁，如有对通讯方面了解的朋友可以聊聊这方面的心得。 本人偏招聘，培训两大模板，现专职负责招聘。

洁子

楼主很辛苦，也很专业。[em17] 副总为什么还不满意呢？工作已经做到这个份儿上，公司人员总数持续稳定增长（呵，开个玩笑），总不能天天门庭若市吧？那就不正常了。就把他的不满意当做是对你的鞭策吧，继续努力。 虽然我对IT业不是很了解，但还是很喜欢听你多说说。

rosyhk

搂主也不必太在意了，不满意就慢慢沟通嘛。心态很重要。。。。。。[em23][em23]

xuetea

呵呵,我深有感触啊.我现在招聘3G销售人员，简直比登天还难啊，每天看将近三千份简历，能有三份能用的我就阿弥陀佛了．

一叶飘香居士

厉害，我支持您！！我问一下，您这边有没有 天安数码城 里的人呢？我目前急要，能否给我看看