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[求助] 关于劳动合同签订的问题

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jczh42_liang    

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楼主
发表于 2015-8-28 11:12:45 |只看该作者 |倒序浏览
刚转劳资不久，碰到新人签劳动合同的问题，想请问各位大侠。
0 {% q2 y" V5 ^4 f! e2 y6 Y, n1、劳动合同签一年（含试用期），其中试用期可以是两个月么？: @" D- N( }: b; c: e
2、如果不可以，那劳动合同签一年零两个月（含试用期）就可以了吧？
8 m5 L) t; W8 N$ ?3、一般劳动合同签订的时间，都包含试用期吧？  g/ L3 J) k+ E) u# a5 J5 ~$ z
请各位前辈指教，多谢！
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小白其实很菜    

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沙发
发表于 2015-8-28 16:25:17 |只看该作者
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。借贴. H2 U9 a- }. m
抛砖引玉：求教一下另一个问题，试用期劳动合同可以单独签订吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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管水    

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板凳
发表于 2015-8-31 14:05:21 |只看该作者
劳动合同一年即可以试用期二个月，劳动合同期限含试用期，不能单独签试用期合同。单独试用期合同的，试用期合同就视为正式劳动合同。
从来没有来过，哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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枫行    

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地板
发表于 2015-8-31 16:07:20 |只看该作者
1.可以的，一年以上不满三年，可以约定2个月的试用期。
: j& J# P5 u  D+ b* C# ~试用期是含在劳动合同期限里面的。. n, P( N+ n* G( {
不能单独签订试用期
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