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[原创] 管理者认知自身角色很重要

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楼主
发表于 2015-11-23 20:19:53 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属碧溪金沙所有
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中人网论坛-碧溪金沙-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=842654)
本帖最后由 碧溪金沙 于 2015-11-24 12:53 编辑
' z# A5 ?* Y! b$ k0 _! F# F. @& C! d) s2 p  u
学习李革增老师的领导力课程,谈些感受:
6 Y1 i7 `% _- }8 a: m  X9 h→每天领导的工作紧张、忙碌、而下属倒是有时间看报纸、喝咖啡0 w0 ^( H& S& I" q( B
→上级经常做了过多下属应该做的事情
1 a: B$ W3 c" Y# n% P→自己的事情又没有时间做好  导致工作绩效不好、目标无法完成8 W  [' p  t" G2 H7 B$ h
我认为:管理者应该认知自身角色,如下:- W3 T/ Y% w! @3 Y: {' Y
下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智。来自《韩非子·八经》$ q5 q4 I/ }, _% y9 G
下君:糊涂的君主.
4 i, @* t: @+ s+ f, M2 |7 I1 D: p中君:指一般君主.
, ~2 v4 q" n( d9 ?) O) D0 ~上君:贤明的君主.
+ H( o+ S* F9 O7 J4 @4 u$ ?  \意思是说:下君用自己的能力治国,中君用众人的气力治国,上君则用众人的智力治国。
谦谦君子,广结善缘,碧溪金沙,写意枫桦!
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