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[讨论] 长假后员工的工作态度如果调整?

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发表于 2016-2-16 14:44:36 |只看该作者 |倒序浏览
    春节过后上班前几天员工都未进入工作状态,玩手机抢红包。。。还有一些员工休假到期应该返回公司,但是一条短信发过来说没买到票不能按时回来上班了。大家是怎么看待这种员工的呢?真的是假期综合症还是个人工作态度问题?  大家都陆陆续续开始上班了吧,你们公司的到岗率怎么样?
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发表于 2016-2-16 17:01:54 |只看该作者
看来大家都一副萎靡不振的状态
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发表于 2016-2-17 10:38:38 |只看该作者
我们有一个部门   员工平均休假天数15天    @, ?! F# P0 Q
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地板
发表于 2016-2-17 10:50:41 |只看该作者
我们公司基本都回来了
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发表于 2016-2-17 12:46:38 |只看该作者
我们基本都到岗了,因没买到车票延期回来的,通报批评
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发表于 2016-2-17 12:53:58 |只看该作者 |楼主
qiqide 发表于 2016-2-16 17:01 8 a- e% l/ }7 a$ e5 a( ~. |% T/ b
看来大家都一副萎靡不振的状态

% v  M5 x5 h4 q  m是啊,发个红包大家都精神啦
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发表于 2016-2-17 12:54:30 |只看该作者 |楼主
幻影0101 发表于 2016-2-17 10:38 $ ?. X5 v6 i3 ^* |
我们有一个部门   员工平均休假天数15天
( m( Y$ U0 O8 z
离家远的吧?这么长的假,公司也批的呀
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发表于 2016-2-17 12:56:17 |只看该作者 |楼主
懒猫琪琪 发表于 2016-2-17 10:50
0 S" F1 R# H5 M; b1 I我们公司基本都回来了

. ]" d; Z% z' t* ^. N; U  }* v  H4 |你们员工都很自觉吧。我们大部分都回来了,有那么一两个都工作好几年了,连请个假都不会,起码买不到票应该提前向公司说明情况吧。哎。。。
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发表于 2016-2-17 12:57:24 |只看该作者 |楼主
CHO在线 发表于 2016-2-17 12:46
7 v7 b1 b# E8 v# E) K1 N9 w我们基本都到岗了,因没买到车票延期回来的,通报批评
# O& y& z7 q3 ?3 f) _& N+ n
向公司全体发邮件通报批评?
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发表于 2016-2-17 13:48:26 |只看该作者
Tina^^ 发表于 2016-2-17 12:54 + r3 T5 N* t( M) X3 c8 [  E% s* j
离家远的吧?这么长的假,公司也批的呀
$ C# W9 c' I/ h
也有近的  部门总监惯着他们  年前年后他们的工作任务不重  
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